凝心聚力为党政分忧千方百计为职工服务――2015年怒江州工会工作概览（下）

　　******在关于新时期工会工作的指示中要求，“工会必须牢记党的重托、不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。”遵循******的系列***，2015年，在州委和省总工会的领导下，怒江州各级工会深入学习******系列***精神，认真贯彻中央、省委和州委的决策部署，围绕中心、服务大局，积极作为、开拓创新，努力当好党政助手、企业帮手、职工扶手，用真情厚爱打造职工信赖的“娘家”，千方百计保障职工合法权益。各级工会充分发挥优势，突出重点，创新特色，不断在打造品牌工作上奋力争先，各项工作取得新成绩，为推动怒江全面发展、跨越发展作出了新贡献。

弘扬社会主义核心价值观   唱响时代主旋律

　　以中国梦和社会主义核心价值观为引领，广泛开展中国特色社会主义理想信念教育和“中国梦・劳动美”主题教育，开展创建“三型机关”、学习高德荣、学习杨善洲先进事迹活动。

　　与相关部门共同组织开展了云南省第五届道德模范、怒江州首届道德模范评选等活动。泸水县粮油购销有限责任公司王杰伊被评为全国劳动模范，兰坪县农业和科学技术局刘润秀被评为全国先进工作者，兰坪县石登乡谷川完小李启玲被评为全国五一巾帼标兵，州人民医院外科主治医师、工会主席周华育被表彰为全国优秀工会工作者，州总工会谭桂兰被评选为全国总工会经审工作先进工作者;福贡县石月亮乡农业综合服务中心余四友、兰坪县三江铜业有限责任公司和银富分别荣获云南省五一劳动奖章;此外，省广播电视局贡山中波台荣获云南省工人先锋号，泸水县农业生产资料有限责任公司荣获云南省五一劳动奖，怒江民通商贸有限公司工会、福贡县公安局工会被评为全国模范职工之家，兰坪县矿产三废回收厂二车间工会小组、贡山县人民医院内科被评为全国模范职工小家。

　　广泛开展“劳动者风采”宣传活动，营造了学习劳模事迹，人人创先争优的良好氛围。大力发展和繁荣职工文化，加强“职工书屋”建设，创建了全国工会“职工书屋”示范点1个，省级“职工书屋”示范点2个。

　　开展2015年怒江州职工“读一本好书”征文竞赛活动，200多名职工参与活动，评选出30篇优秀征文，3篇征文被省总工会评选为三等奖。开展“书香三八”征文竞赛活动，100多名女职工参加征文比赛，1篇征文被省总工会评选为一等奖。开展职工手机书屋阅读活动，全州共有572名职工参加。

　　举办了2015年怒江州职工运动会，来自各县、州直机关的5个代表团、300多名职工运动员参加了民族健身操、男女篮球、男女羽毛球、男女民族射弩等7个项目的比赛。组队参加了2015年云南省职工健身操比赛，州总工会获优秀组织奖，参赛队获道德风尚奖。各级工会结合“三八”“五一”等节庆，举办了2015年州直职工公路徒步越野赛、职工运动会、文艺晚会、单项体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的文体活动，文体活动基本覆盖基层工会，充分彰显了基层工会的蓬勃生机和活力。

加强工会法治化建设   维护职工权益

　　全州各级工会坚持依法建会、依法管会、依法履职和依法维权，着力构建维权、帮扶和服务“三位一体”工作体系，以劳动关系和谐稳定促进社会和谐，全州工会工作法治化建设取得实效。

　　大力发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进职工队伍和社会和谐稳定。多措并举推进工资集体协商工作，全州完成行业工资集体协商2家，覆盖行业企业377户;完成区域性工资集体协商4家，覆盖行业企业176户;完成职工25人以上企业工资集体协商72家。抓实女职工专项合同工作，全州签订女职工专项集体合同193份，其中区域性合同3份，单独签订合同190份，共覆盖企业311家，覆盖女职工3379人。与主管部门配合，在医院、厂矿、公路养护段等53个企业(班组)中深入开展“安康杯”竞赛活动，2119名职工参加。加强以职代会为基本形式的企事业民主管理制度建设，全州已建工会公有制企业厂务公开、职代会建制实现全覆盖，已建工会的非公有制企业建立职工代表大会制度658家，实行厂务公开制度578家，已建会规模以上非公企业厂务公开、职代会制度建制率均达到90%以上。全州各级工会聘用法律顾问5人，为工会重大决策和职工维权提供法律服务。做好职工信访接待、矛盾排查化解等工作，妥善解决涉及职工切身利益问题。

　　加强法治宣传教育和培训，增强职工法治意识，提升职工学法用法能力。组织参与“中国梦・劳动美”云南职工法律知识竞赛，全州共1***6名职工参赛，并选派选手参加了省级决赛;开展职工保密知识竞赛，全州1000余名干部职工参加竞赛，并选拔组队参加省级决赛。组织举办了女职工学法用法知识讲座。做好法律法规宣传，在日常工作中共发放宣传资料5000多份;组织参与“12・4”国家宪法日暨云南法治宣传周集中宣传活动，发放宣传材料近2万份，接受咨询500余人次。

为职工群众办实事   提供普惠性服务

　　持续开展送温暖、职工医疗互助、金秋助学、专项重点帮扶、农民工和失业人员技能培训、“贷免扶补”、劳模和一线职工疗休养、女职工“关爱行动”等系列活动，全州四县总工会均建成了3A级帮扶中心，为职工群众办实事好事。

　　累计慰问救助困难职工农民工、困难女职工、困难职工子女就学、各级劳模、山区边远乡镇一线职工2496人次，帮扶资金共支出185.3万元。

　　2015年第十一期职工医疗互助活动全州受助职工2637人(次)，报销补助金230.75万元。第十二期职工医疗互助活动全州参加单位共有598个、增加4个单位，参加职工33210人、增加1173人、增长104%，收缴互助金269.45万元，增加9.7万元。

　　积极促进职工创业工作，落实“贷免扶补”20户、137万元。组织51名一线职工和劳模到省级疗养院疗休养。在全国总工会郭明义爱心工作室以及省总工会高度重视和关心支持下，州县各级工会逐级配套扶贫资金5.5万元，完成了马吉米村木克基小组困难群众余文中家的扶贫建房工作。

　　2016年是工会工作改革创新的攻坚之年，面对新形势、新任务，全州各级工会正全面贯彻中央和省委、州委决策部署，抓好“两学一做”学习教育，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，继续深化“一活动一工程”，继续推进工会改革创新，大力培育和践行社会主义核心价值观，着力构建“三位一体”服务职工工作体系，维护职工合法权益，团结动员广大职工为实现怒江“十三五”经济社会发展良好开局建功立业。