民通公司开展2015年度经营目标管理考核
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于2019年07月25日发表
为全面掌握公司各项业务的工作实绩,进一步加强公司管理建设,促进公司各项工作的扎实有效开展,连日来,怒江民通商贸有限公司根据《公司考核管理办法》和公司年初各部门、各分(控)公司管理人员及员工签定的经营管理目标责任书,结合不同的岗位和任务完成情况,对每一位高管人员和职员进行年终考核。 考核中,公司采取工作汇报,查阅相关资料、档案等方式,从组织建设、思想政治建设、基础工作和工作业绩等方面的工作情况进行了考核,对公司各项工作开展情况进行深入了解。 据了解,过去一年,在公司党支部、董事会的领导下,怒江民通商贸有限公司各项经营管理目标已顺利实现,商业贸易、房地产开发、物业管理、现代农业开发、民间资本管理工作等都取得了可喜成绩,为推动怒江民营企业发展,助力脱贫攻坚,促进地方经济建设作出了积极贡献。 (责编 彭四福) |
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