怒江州五举措深入推进吃空饷问题专项清理整治工作

  根据省、州统一部署，近日，怒江州开展了机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作，通过州、县各部门积极建章立制，切实规范管理，整个清理工作得到社会的广泛关注，赢得群众的普遍认同和支持。

  一是强化领导，及时部署。全省专项清理整治“吃空饷”等问题视频会议召开后，怒江州高度重视，及时召开了由州纪委、州委组织部、州委编办、州财政局、州审计局六部门参加的工作联席会议，对全州“吃空饷”专项清理整治工作进行部署。①成立了全州“吃空饷”专项清理整治工作领导小组。由州人社局牵头，纪检、组织、编办、财政、审计六部门为成员单位，抽调专人负责此项工作。②六部门联合印发了《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》（怒组通〔2017〕35号）文件，对全州“吃空饷”专项清理整治工作进行了具体部署。二是压实责任，形成合力。要求六部门各司其责、通力协作、形成合力。组织、人社部门承担主管责任，用人单位承担主体责任；纪检部门加大巡视巡察工作力度，承担监督责任；编制部门严格执行人员编制使用核准备案制度；财政部门严格按照预算核拨人员经费；审计部门将查处“吃空饷”问题作为审计工作的重要内容。三是认真实施，不走过场。要求各级各部门严格按照文件规定对照“三定”方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表并在单位内部进行公示，并按时将情况报送同级组织、人社部门进行审核备案。在州、县人社部门开通了清理整治“吃空饷”监督电话，主动接受监督，确保专项清理整治取得实效。四是严明纪律，强化整改。针对专项整治清理中发现的问题进行边清理边整改，立行立改。强化了整改，严明了纪律。五是建章立制，防患未然。全州各级机关事业单位将清理“吃空饷”工作纳入到本单位制度管理当中，建立了相应的责任分担机制，强化请销假制度，落实管理职责。一是签订“吃空饷”问题整治责任承诺书，明确工作职责和主体责任。二是长期开通“吃空饷”整治工作监督电话主动接受监督。三是每半年专题研究一次“吃空饷”问题工作。四是从人员编制、工资统计等入手规范各项管理程序，确保“吃空饷”清理工作长效化、阳光化。