童志云养成六个好习惯做推动怒江跨越发展的组织者引领者实干者

　　9日下午，中共怒江州委书记童志云在中共怒江州委八届二次全体会议闭幕会上作***。他强调，全州各级各部门要按照全会提出的要求，把握全州发展大势，顺应发展规律，坚持解放思想不停步、争先进位不松劲、改革创新不懈怠、攻坚克难不退缩、以民为本不偏离、团结干事不争论，养成“六个”好习惯，让这次全会确立的各项发展目标任务落地生根、开花结果，确保2017年各项工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　童志云指出，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要之年，是贯彻落实省第十次党代会和州第八次党代会决策部署的第一年，更是怒江州决战脱贫攻坚、决胜全面小康承上启下之年。推动今年的各项工作，关键在于于转变作风、狠抓落实，关键在于全体共产党员和各级干部坚定信念、勇于奉献，以我们的辛苦指数提升群众的幸福指数。

　　童志云强调，各级领导干部一定要勤勉精进，养成“六个”好习惯，做推动怒江跨越发展的组织者、引领者、实干者。一是要养成勤奋学习的好习惯。各级领导干部要做善于学习的表率，自觉把学习作为一种政治责任、一种生活方式、一种工作要求、一种追求爱好，抽出时间、挤出时间学，要注重学理论、学政策、学业务，坚持学以致用，在干中学、学中干，努力成为推动怒江跨越发展需要的行家里手、内行领导。二是要养成深入调研的好习惯。各级领导干部要大兴调查研究之风，养成重大决策、重大项目开工、重大行动之前做调研的好习惯，深入基层、深入群众、深入实践，既要到工作局面好的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，熟悉情况、掌握资料，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要以“实”的作风搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，“身入”基层，“心到”基层。三是要养成潜心思考的好习惯。各级领导干部作为推动党的各项事业发展的中坚力量，要经常研究全州发展的大事，思考与群众息息相关的急事，处理经济社会发展的要事，探寻工作推不开、局面打不开的症结所在，琢磨寻求***工作难题的规律和经验，坚决摒弃追求政绩工程、形象工程，不经过深思熟虑，“拍脑袋”做决策的行为。四是要养成细致工作的好习惯。各级领导干部必须养成细致工作的习惯，认真负责地对待每一项工作，坚持把高度负责的精神和严谨细致的工作作风贯穿到各项工作当中，渗透到工作的每个环节。对定下来的事情、明确了的任务，要以“抓铁有痕、踏石留印”的实劲、狠劲和韧劲，一锤一锤地敲、一点一点地干、一步一步地推，不心浮气躁、好高骛远，不怕反复、不厌其烦，不达目的不罢休。五是要养成勇于担责的好习惯。各级领导干部要进一步增强责任意识、担当意识，主动把推动怒江跨越发展的担子担起来，把实现全面脱贫摘帽全面小康的责任负起来，在困难和挑战面前，敢于迎难而上、攻坚克难；在急难险重的关键时刻，一定要豁得出来、顶得上去；在矛盾面前要不退缩、不绕道，主动积极化解；在失误、挫折面前，不逃避，不推卸责任，主动担起责任；在面对大是大非问题，要态度不暧昧、行动不迟缓，敢于站出来说话，敢于表明自己的态度。六是要养成大胆创新的好习惯。创新是推动怒江跨越发展的根本手段和不竭动力，只有大胆创新，怒江才有出路，才有希望。我们要敢于打破约定俗成，敢于突破条条框框，跳出怒江看怒江，主动学习借鉴其他地区先进经验和做法；克服按部就班、因循守旧、老生常谈、安于现状、自甘落后的思想，用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，用新的思路破除发展中的困难，用新的办法解决问题，用新的措施推动工作；坚持破旧立新、推陈出新，克服怕的心理、畏难的情绪和自卑的心态，苦干、实干加巧干，真正干在实处，干出成绩。