童志云全州上下要形成爱才惜才良好氛围推动怒江跨越发展

童志云看望农业科技专家张定友（右一）时，就怒江农业科学技术研究工作实地调研深入交流

童志云看望医疗专家韩勇

　　10月13日下午，中共怒江州委书记童志云看望慰问州农业专家张定友和医疗专家韩勇时强调，要深入贯彻落实好全州人才工作会议精神，全力抓好人才兴州工作，全州各级各部门都要重视人才、关心人才、爱惜人才、吸引人才，用实际行动推进我州人才事业，全面发挥优秀人才推动怒江跨越发展的引领作用。

　　张定友是***特殊津贴获得者、省委联系专家、省科技创新人才培养对象、州农业技术推广研究员，韩勇是有名的心血管专家、“西部之光”访问学者、州人民医院副主任医师。童志云详细询问了两位专家的工作生活情况，为他们在岗位上建功立业、推动怒江发展作出的贡献给予了高度赞誉。并鼓励两位专家再接再厉、勤奋建业，为怒江的跨越发展再立新功。

　　“您是怒江农业科技专家，我今天就是专程来看望您，听听您对怒江农业科技发展有什么意见建议。”在怒江州农业科学技术推广中心，童志云与张定友一见面就聊开了。

　　“怒江有很多独特的优质农业物种资源，问题是缺少专业人才去研究、挖掘。”张定友说。

　　“对，怒江峡谷生态农业优势明显，就是山地农业、立体农业和生态农业三种结合起来，咱们搞规模化不行，但可以打多样性和特色品牌，关键是要组织一批科技人才去整。”童志云说，州委政府要出台一些具体措施，组织科技人员到基层服务，让科技人才发挥优势，转换为经济成果;要通过搭建平台，从一个人的培养、一件事的推动入手，为科研人员提供施展拳脚的“舞台”。

　　凭借自身长期致力于怒江农业科学技术研究和推广工作的经验，张定友提出要立足怒江实际，发展山村庭院立体经济，做深做细山区农林产业。

　　在州农业技术推广中心和州人民医院，一路看一路听，科研单位和专家反映的每一个困难和问题，童志云都认真倾听，仔细了解。

　　在交流中碰撞思考、在思考中探求发展。大家谈论的重点聚焦到了同一个话题：解决怒江发展难题必须依靠补齐人才短板!

　　“韩医生，我想请您谈谈咱们怒江各级医院要提高医技水平、医德医风，要采取一些什么措施?”童志云问。

　　“关键就是人才培养，采取‘请进来、送出去’的方式加强轮训，要培养长期留得住怒江的医疗人才。”韩勇回答。

　　“对，我同意您的观点，怒江发展就是要解决人才短板的问题。”童志云接过话茬说要怒江发展需要多方引才，要把引进人才作为实施人才战略的重要任务，着力引进本地本系统本行业发展急需的高层次人才和紧缺人才。童志云还鼓励韩勇利用在省外工作的经历和关系，打“亲情牌”，帮助引进一些医疗专家到怒江志愿服务工作。

　　“两位专家植根怒江，不但钻研学术，还钻研人才和市场，观点新颖、深受启发。”针对两位专家就专业人才培养等提出一系列富有见地的思考，童志云要求有关部门认真采纳，及时答复。他说，现在怒江最缺的是人才，最需要的是人才，我们就是要有计划、有步骤的通过“送出去、请进来”方式培养自己的人才。

　　童志云强调，人才是第一资源，专业技术人才是我们各项社会事业发展的骨干力量，是怒江走向现代文明的中流砥柱，不仅要建设好这支队伍，更要发挥好这支队伍的作用。全州上下要形成尊才、爱才、渴才、育才的人才环境，要深刻明白解决怒江发展难题必须依靠补齐人才短板。州委、州政府和相关职能部门要竭尽全力当好怒江各类人才干事创业的“后勤部长”，为大家做好各项协调服务工作。