我州纪检监察干部培养交流和使用工作取得新成效
州纪委监察局大力开展“三述两评一推”活动,在干部培养交流和使用上取得了新成绩。 “三述”即委局机关和派出机构负责人述职述廉述学;“两评”即干部群众无记名对干部职工年度公务员考核进行量化评分和对副处以上领导干部进行评学;“一推”即民主推荐优秀科级后备干部报送州委组织部人才库。选拔干部既注重用人导向,又注重内外交流,体现“五湖四海”、工作需要、老中青结合、因才使用、兼顾干部结构的原则。对从事纪检工作时间较长的部分纪检组长,在去留问题上根据本人意愿和工作需要都作了较为妥当的安排,使纪检监察干部有了一个好的归宿,既坚持了原则,又体现了“温情操作”的人本思想。2008年全州共组建派出纪工委监察分局18个。新选调的干部有妇女干部,有少数民族干部,有基层干部,有来自4县和州直纪检、审计、商务、环保部门等熟悉纪检、审计、基层、党务、内贸、计划、财务、统计等方面工作的骨干。2007至2008两年间,系统内外交流干部129人,其中系统内交流轮岗、提拔共91人,交流到系统外38人。2008全州纪检监察系统内共提拔干部26人,其中正处4人,副处级4人,正副科级18人。 |
来源: 怒江报 |