怒江州2008年高校毕业生就业服务月活动顺利结束

就业是民生之本，安国之策，做好高校毕业生就业工作，不仅事关改革发展稳定的大事，为认真做好（云劳社办〔2008〕239号）“关于开展2008年高校毕业生就业服务月专项活动的通知”要求。怒江州劳动和社会保障局于9月份在全州开展了高校毕业生就业服务月活动，并将此次活动作为解决高校毕业生就业问题的实际行动，精心组织实施，取得了较好效果。

一、高校毕业生就业服务月活动的基本情况

为了全面落实（云劳社办〔2008〕239号）通知要求，切实发挥劳动部门在毕业生就业工作中的职能作用，我州于9月集中开展了主题为“就业起步，我们共同努力”的高校毕业生就业服务月专项活动。此次活动分宣传摸底、组织实施、总结三个阶段，在对高校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等“一站式”就业服务的基础上，将享受助学贷款的应届高校毕业生、失业一年以上且家庭困难的高校毕业生、“三支一扶”大学生、“4050”及“零就业家庭”中登记失业的毕业生作为重点服务对象，采取多种服务手段，拓展工作思路，创新服务方法，合理引导，促进高校毕业生就业。活动月期间全州共为561名高校毕业生提供求职、失业登记服务；举办专场招聘会4场，提供就业岗位476个。在全州范围内积极营造关心、促进高校毕业生就业的整体氛围，受到毕业生的欢迎，产生了良好的社会影响。

二、高校毕业生就业服务月活动的主要做法

（一）领导重视，精心安排部署。我州各级劳动部门将此项工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作。一是提高思想认识。做到思想认识到位，保证措施到位；采取有效措施，保证活动到位。传达了学习通知精神，统一思想，提高认识。二是成立领导小组，加强组织领导。在全州劳动和社会保障部门高度重视和领导下，成立了主要负责人组成的“服务月”活动领导小组，并设立了办公室，安排专职人员负责具体工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责人员认真抓，全体干部齐参与的工作机制，保证了活动扎实有效开展。三是制定工作方案，明确工作任务。根据通知要求，结合怒江实际，从活动主题、重点服务对象、工作目标、活动具体实施、组织领导等方面进行了安排部署，确保各项工作目标的落实。

（二）广泛宣传，营造社会氛围。充分利用怒江州劳动保障网、州、县劳动力市场用工信息、怒江报等宣传形式，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业政策宣传活动。一是结合悬挂宣传条幅，扩大活动的社会影响。二是利怒江州劳动保障网，集中宣传有关高校毕业生就业新政策新措施和企业招聘信息，发布30余条新闻消息。三是编印发放相关宣传材料2325册。四是在州、县劳动力市场分别设立宣传咨询服务点5个，接待咨询的企业、高校毕业生650人余次。五是劳动保障、人事两部门首次协作共同开展专项活动，提高了活动的覆盖面和效果。通过这些宣传活动，提高了公共就业服务在毕业生中的影响力，营造了良好的社会氛围。

（三）立足工作职能，提供各项就业服务。此次“服务月”活动，其重点是为高校毕业生提供各种有针对性的就业服务。针对企事业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求，采取了多种形式措施，有针对性的开展就业服务活动。一是建立专门服务窗口。为了提供便捷的就业服务，州、县劳动就业部门开设了专门服务窗口，配有专人，为高校毕业生提供面对面的求职、失业登记、职业介绍、政策咨询、岗位匹配等就业服务，实行“一站式”就业服务。二是建立完善高校毕业生求职、失业、就业登记制度。及时为回到我州的561名高校毕业生办理了求职登记；255名办理了失业登记，并建立了基础台帐。经过提供相应的就业服务，206名高校毕业生实现了就业，就业率达36%。三是开展“一对一”结对帮扶服务。针对“4050”或“零就业家庭”的高校毕业生，指定专人负责，开展“一对一”结对帮扶，及时帮助他们了解就业政策，分析就业形势，提供适合的就业岗位，5名就业困难人员全部实现了稳定就业。四是共同协作，完善就业服务工作。依托公共就业服务体系，实施劳动力市场和人才市场间相互贯通的工作模式。五是广泛收集、发布岗位信息。通过电话联系、***服务、企业招聘登记、发邀请函等方式方法，充分挖掘企业需求就业岗位信息，并及时进行整理分类，向社会公开发布，免费检索查询人才。共征集就业岗位476个。六是举办专场招聘会活动。州、县劳动力市场先后举办了“2008年高校毕业生就业服务月专项活动专场招聘会”提供就业岗位476个，有206名高校毕业生与用人单位达成就业意向，在用人单位和高校毕业生之间搭起了相互交流的平台。

三、存在的困难

（一）由于怒江经济发展滞后，企业规模小，就业岗位少，可以提供的岗位有限，高校毕业生除了考公务员和事业单位外，就业难度大。

（二）由于企业不景气，适合高校毕业生的高薪岗位少，加之择业观念没有转变，导致就业率低，稳定性差。（就业局）