福贡县三抓三破提高党建科学化水平

　　为不断提高基层党建科学化水平，福贡县提出，要通过“抓班子建设，破“无人管事”问题。抓素质提升，破“后继乏人”问题。抓阵地建设，破“形象不佳”问题。”等措施，切实将基层党组织建好、建实、建强。

　　抓班子建设，破“无人管事”问题。加强基层班子和干部队伍建设是深化农村改革、推动农村科学发展、维护农村稳定和加强基层党的建设的现实需要和必然要求。因此，福贡县结合2016年乡、村两级换届工作，坚持正确用人导向，注重把德才兼备、群众公认、想干事、会干事、能干事的优秀干部充实到乡(镇)、村(社区)党组织班子之中。同时，结合当前脱贫攻坚工作要求，尤其注重选拔肯吃苦、重实干、有魄力、善做群众工作的同志担任乡镇党委书记，选出致富能力强、群众信任的干部担任村(社区)党组织书记。通过选优配强农村经济发展“领头羊”，为想干事的人提供机会、为干成事的人提供平台，从而有效***“无人管事”的问题。

　　抓素质提升，破“后继乏人”问题。如果说基层党组织是新农村建设的基础，那党员就是基层党组织的“细胞”，为有效提升基层党员素质，福贡县采取党校培训一批、依托农村党员干部现代远程教育培训一批、组织涉农部门进基层培养一批、选送职业技能学校培养一批等方式，有计划的对农村党员开展政策法规、实用技术、爱国主义教育等，从而不断提出基层党员的整体素质。同时，通过选派大学生村官、第一书记、驻村扶贫工作队员等方式，不断充实基层人才队伍，优化基层干部文化、年龄、学历结构，为基层发展提供源源不断的新动力。

　　抓阵地建设，破“形象不佳”问题。为有效***当前存在“农村党员示范带头作用弱化”的问题，福贡县通过加大农村基层党组织活动场所、农村党员干部现代远程教育站点、云岭先锋综合服务平台、农村书屋等党员教育培训阵地建设，不断巩固党在边疆民族地区的思想、组织、文化阵地。同时，不断推进“六级网格化管理”、“街天集中办公”“党员积分制管理”等制度措施，引导和教育党员干部在带头和带领群众致富、维护社会稳定、倡导文明新风、带头服务群众等过程中，充分发挥先锋模范作用，从而不断塑造党员良好形象、提升党员整体素质。