贡山县加强组织实现全民参与脱贫攻坚

　　脱贫攻坚是贡山县“十三五”期间的头等大事和第一民生工程。长久以来，扶贫在大多数人的印象中是党委、政府的工作。然而，要消除贫困，改善民生，逐步实现人民共同富裕，单单靠国家政策、靠政府救济不是长久之计，也无法从根本上解决贫困问题。近年来贡山县通过加强组织调动一切社会力量实现全民参与脱贫攻坚。

　　一是充分发挥包村部门、驻村工作队、村干部和大学生村官“四支队伍”的作用。针对部分群众“等靠要”思想严重，担心还款负担过重等问题，通过召开群众大会、广播电视、短信平台及村务公开栏等方式，广泛宣传实施易地扶贫搬迁的重大意义、支持政策、保障措施和试点工作的成效经验，给群众算清搬迁经济账，讲清搬迁政策补助、贷款政策、自筹资金和还款来源。坚持把“群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应”作为科学决策的根本依据，在项目选择、项目规划、项目分配上充分保障群众的知情权、参与权、监督权，同时发动群众到项目工地务工，增加工资性收入。

　　二是建立健全处级领导脱贫挂钩包片和重大项目联系督查工作机制。县“四套”班子主要领导分别联系1个乡镇、每位处级领导负责联系1个村的脱贫攻坚工作责任机制。从县直机关抽调20余名精干人员，成立了脱贫攻坚指挥部，并细化了易地扶贫搬迁工作组、产业发展工作组、社会保障工作组、教育发展工作组、生态补偿工作组、资金保障工作组、督促检查工作组以及综合协调工作组等8个工作组。为加快推进全县易地扶贫搬迁工作，借鉴独龙江帮扶工作经验，及时成立了易地扶贫搬迁前方指挥部。狠抓项目督促检查，强化党政主要领导督查、处级分管联系领导督查和“两办”督查室督查工作力度，全面加快项目推进进度。

　　三是加强全县各部委办局协调及合作力度，调动一切社会力量，有序开展教育发展脱贫工作。针对教育发展建档立卡户劳动力人员，进行各方面的职业技术和劳动力转移培训，提高自身发展技能技术，实现自我脱贫。到目前为止，全县相关单位针对2016年脱贫的独龙江乡和捧当乡贫困家庭劳动力人员，进行了职业技术培训、劳动技能技术培训和劳动技能技术现场指导人数达2800多人次，培训内容包括美容美发、烹饪培训、创业技能、核桃嫁接和修剪、大棚蔬菜、中草药种植和山药种植培训等方面。通过培训，有效地转变贫困群众的思想观念，切实增强了自主脱贫的能力。

　　四是有效推进“挂包帮、转走访”工作。2016年省、州、县级单位赴定点地区考察约988人次，帮扶单位直接投入约1421. 28万元，帮助引进各类资金约2944.55万元，举办培训班约49次，约3543人参加各类培训，帮助贫困户66人实现劳务就业。各级单位全面开展“挂包帮”“转走访”工作，认真组织做好建档立卡信息采集、动态管理、“回头看”、档案管理、数据录入等工作中，各单位增派人员，协助开展工作。各挂联单位有效落实资金费用全力支持扶贫攻坚工作，支持村级电子商务服务平台等扶贫项目建设内容，挂联单位全面保障驻村工作队员工作经费和生活补贴。