力争人才与社保工作出新出彩

力争人才与社保工作出新出彩

 ——访省人力资源社会保障厅党组书记、厅长刘世伟

 “省委十届六次全会暨省委工作会议围绕以党的建设高质量推动经济发展高质量、实现中原更加出彩奋斗目标，分析了新形势、阐释了新内涵、提出了新要求、进行了新部署，是一次非常重要的会议，为新时代做好人力资源社会保障工作指明了方向、提供了遵循。”7月10日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长刘世伟在接受记者专访时表示，要把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把握时代节拍，不断探索创新，拉高标杆，争创一流，推动人力资源社会保障工作出新出效出亮点，助力中原更加出彩。

 一是促进更高质量就业。高质量就业是高质量发展的重要目标。过去，就业总量压力很大，要解决“找到工作”问题；现在，劳动者对公平就业、高质量就业的诉求日益增加，要解决“好找工作”“找好工作”问题。要坚持就业优先战略，把就业放在高质量发展大局中思考谋划，让劳动者获得更加稳定更高质量的工作。要落实新一轮就业政策，统筹重点群体就业，促进创业带动就业，完善公共就业创业服务体系。要做好贫困劳动力就业，今年年底实现有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业率80%以上。

 二是推进更高水平社会保障。社会保障是促进高质量发展的“稳定器”。过去，“保基本”是工作重点，要解决“有无保障”问题；现在，“广覆盖、多层次、可持续”是努力方向，要解决“更高保障”“更好保障”问题。要深化社会保障制度改革，持续扩大覆盖面，稳步提高保障水平，让人人都能享受更加可靠的社会保障。要提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金，城乡居民基础养老金在每人每月80元基础上提高到每人每月98元。要落实大病保险和大病补充医疗保险政策，降低大病保险起付线、提高大病保险报销比例，扩大门诊慢性病病种范围。

 三是激发高质量发展的人才活力。人才是高质量发展的重要支撑。过去，努力方向是“人力资源大省”，要扩大“人才规模”；现在，更高目标是“人才强省”，要提高“人才层次”“人才价值”，激发人才活力。要坚持高端引领和技能支撑“双轮驱动”，完善政策措施，创新体制机制，开创我省人才发展的新局面。要坚持引育结合，实施“百千万人才工程”、“811青年人才工程”、全民技能振兴工程等，培养集聚一批急需紧缺的高层次人才、高技能人才。要办好中国·河南招才引智创新发展大会，着力打造我省招才引智和创新发展大平台。

 四是构建更加和谐的劳动关系。和谐的劳动关系是高质量发展的重要基础。过去，劳动权利是第一位，劳动者追求“权益维护”；现在，诉求更加多样，劳动者追求“体面劳动”“职业发展”。要创新协调劳动关系三方机制建设，全面落实劳动合同和集体合同制度，提高合同签订率和履行质量。要实施治欠保支行动计划，全面落实农民工工资保证金等各项制度，全面治理拖欠农民工工资问题。要加大劳动保障监察执法力度，加强劳动人事争议调解仲裁，加快推进劳动保障信用体系建设，切实维护劳动者合法权益。（记者逯彦萃）