全省人力资源社会保障系统评出2017年民生工作十件大事

 2017年，全省人力资源社会保障系统坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，为促进全省经济社会发展做出了积极贡献。为集中反映人力资源社会保障系统民生工作的新举措和新成效，在互联网投票征集社会各界意见、充分征求全省人力资源社会保障系统干部职工的意见基础上，评选出了全省人力资源社会保障系统2017年民生工作十件大事。

一、在全国率先建立并实施大病补充医疗保险制度，实现基本医疗保险、大病保险、大病补充医疗保险“一站式”即时结算。全省860万困难群众纳入大病补充医疗保险体系，享受大病补充医疗保险待遇70.76万人次，在基本医疗保险、大病保险的基础上，实际报销比例平均提高了10.89个百分点，达到了83.43%，帮助大病患者得到及时有效救治，困难群众医疗费用负担明显降低，有效缓解了人民群众因病致贫、因病返贫问题。

二、城镇新增就业144.21万人，提前超额完成城镇新增就业110万人重点民生实事目标任务。坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，全省实现城镇新增就业144.21万人，超出重点民生实事目标34.21万人；城镇登记失业率2.76%，低于4.5%的控制目标，全省就业形势总体稳定、稳中向好，为经济社会发展提供了坚实的基础。

三、全省农民工返乡创业成效显著，助力脱贫攻坚。全省返乡下乡创业呈现出人数越来越多、领域越来越宽、效果越来越好的态势。农民工返乡创业人数累计达到100.95万人，累计带动就业594.78万人，促进了乡村和县域经济发展、扩大了农村转移就业、助力了脱贫攻坚。支持农民工返乡创业的典型做法受到***通报表彰。

四、在全国省级层面率先出台《河南省职业培训条例》，推动职业培训工作从政府主导向依法促进转变。全年组织各类职业技能培训342.67万人次，新培养高技能人才18.92万人，开展职业技能鉴定考核51.76万人。《河南省职业培训条例》于2017年12月1日经省第十二届人民代表大会常务委员会第32次会议审议通过，2018年1月1日起施行，这将有力助推职业培训工作从政府主导向依法促进转变、从注重规模数量向强化内涵质量转变，进一步厚植我省人力资源优势。

五、持续开展“圆梦中原”赴京招聘活动，河南招才引智影响力明显提升。先后在北京大学、中国人民大学举办了第二届、第三届“圆梦中原”赴京招聘高校毕业生专项服务活动，共组织450余家各类用人单位，提供岗位1.5万个，现场达成初步意向7591人，已录（聘）博士硕士毕业生1066人。

六、全面深化职称制度改革。制定出台深化职称制度改革实施意见，进一步下放职称评审自主权，在全省高校、省科学院以及部分企业全面推进自主评审，畅通职称评聘“绿色通道”，加大对基层一线的政策倾斜，全年通过高级职称评审人数达2.1万人。

七、中国中原人力资源服务产业园区开园运行。产业园区正式建成并投入运营，投资3.3亿元，建筑面积近8万平方米，首批签约入驻15家国内外优质人力资源服务企业。园区立足郑州、服务中原、联通全国，为各类人才提供方便快捷的服务，为用人单位招揽各类优秀人才，培育中原地区人力资本服务领域新的增长点，形成产业发展新动能。

八、推进人力资源社会保障基层平台规范化建设，基层群众办事更加方便。全省县、乡、村三级均建立基层人力资源社会保障平台，分别达到159、1268、20345家，方便城乡居民就近就地办理人社公共服务事项，实现了“四个不出村”，打通服务群众最后一公里。安阳、焦作、漯河、信阳、济源5个试点市和百城提质建设45个县基层服务平台实现了“四规范一提升”，信息化水平明显提升，服务质量和成效大幅提高。全国人力资源社会保障基层平台建设现场观摩会在济源市召开。

九、全民参保登记计划全面实施。全民参保登记信息数据库基本建立，全省入户调查信息入库率达到100%，全民参保登记数据入库 11431.17万人，为全面实现社会保障全覆盖奠定了坚实基础。

十、实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算。6月底提前完成省直职工和省辖市跨省异地就医直接结算工作，开通跨省异地就医直接结算定点医疗机构123家，方便了跨省异地就医患者住院医疗费用直接结算。（豫人社）