安全实业的幸福基金

    在沙河市安全实业有限公司，由企业和员工共同出资建立的“幸福基金”，实实在在地保障着每一名入会职工的幸福生活。

    霍争军，安全实业一名普通职工。去年，女儿患肾病住院，不仅花光了家里的积蓄，还欠下几万元“窟窿”。无奈之下，他申请“幸福基金”救助，最终获批10万元。“安全实业员工互助会”职工代表大会在批准10万元救助计划的同时明确表态：只要霍争军为女儿找到肾源，“幸福基金”全力保障换肾费用。

    “人的价值大于物的价值，这是安全实业核心价值观的重要组成部分。”公司办公室主任李爱波说，成立“幸福基金”，目的就是保证每一名员工的生活不会因重大疾病、伤亡等突发事件而陷入困境。

    据了解，“幸福基金”成立于2013年初，与之相应的组织是“安全实业员工互助会”。互助会采取会员制，员工自愿加入，每月按所属层级缴纳相应数额的现金，公司则以员工缴纳金额的1.1倍注入资金。

    “职工有需要，先向互助会提出申请，由公司代表和职工代表实地调查核实后报员工代表大会征求意见，获得一半以上代表同意方能动用资金。”李爱波说，为防止出现重大营私舞弊现象，互助会每月都要公布账户明细。

    目前，安全实业的2400多名员工中已有1800人参加互助会。“幸福基金”领取记录显示，2013年2月以来，互助会共发放救助款30多万元，对困难职工实施救助24人次。