国网鹿泉供电公司建设企业文化促发展

（来源：石家庄新闻网）      

打造“四在文化”金字招牌      

“十年企业靠发展、百年企业靠文化”。近年来，国家电网鹿泉供电公司着力落实“诚信、责任、创新、奉献“为核心价值观的特色企业文化，成功打造“一流电网、一流企业”的国网形象。如今，走进鹿泉供电公司，随处可见“争先进、谋发展”等宣传标语，营造出现代企业讲团结、干实事的浓厚氛围。      

“诚信在己”，将正能量内化于心。走进鹿泉供电公司荣誉室，映入眼帘的是“国家电网公司一流县供电企业”的牌匾。2013年，该公司着力打造企业文化落地示范点工程，创建了大河供电所企业文化落地示范点，大力开展学习型班组、学习型员工活动。针对星级文明员工、道德建设讲堂活动，开展每周一选、每月一评、每月一讲活动。      

为深化“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，公司开展“身边人身边事”主题实践活动，并作为企业文化建设的重要载体，做到“人人有故事，人人讲故事”，通过讲述故事、征集故事、评选故事等一系列活动，大力弘扬国家电网公司“诚信，责任，创新，奉献”核心价值观，在广大员工中树立了“我是国家电网人”的意识。截至目前，共搜集整理员工身边发生的先进模范事例、员工文明事迹42篇，选树“星级文明员工”153人。      

“责任在肩”，让服务走向生活。党员是责任文化的气质和标杆，从2011年9月开始，鹿泉供电公司相继组建了2支“共产党员服务队”，鲜艳的红马甲成为了一道亮丽的风景线。在人口密度较大的鹿泉城区，每逢重大节假日，共产党员服务队总会进行用电问题排查。在偏远山村，共产党员服务队对供电服务区域内生活困难人员进行结对帮扶，为60余个贫困户办理用电手续，建立定期***服务长效机制。在企业，共产党员服务队深入推进“95598光明服务工程”，连续收到了多家企业的感谢信和锦旗。截至目前，共产党员服务队开展进社区、进企业、进乡村等实事千余次。      

“创新在心”，推动知行合一。为了听取基层一线工作人员的意见和建议，该公司在全市率先开展“开门问计，我为企业发展献一计”活动，有效调动了干部职工参与管理、改进工作的积极性。截至目前，共收到合理化意见和建议1000多条，整改100多条。树立员工“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，在“时时可为，处处能为，人人有为”的观念实践中挖掘创新点，把创新作为实现个人价值的实现方式。      

在安全生产、营销服务中积极引进、借鉴先进经验和技术成果，并应用于各项工作中。截至目前，公司共申报创新成果130余项。发展建设部职工张云鹏提出的“利用修建热力管网的时机铺设电力管道”建议被公司采纳后，为公司节约施工费用上百万元，张楠提出的客服中心“10KV线损实时计算定位分析系统”获市公司三等奖。      

“奉献在行”彰显电力情怀。，暴雨伴着狂风突袭鹿泉，暴雨致使4个乡镇、11个村停电，10余条线路跳闸，2条10千伏线路断线。事故发生后，公司立即启动应急预案，抢险人员第一时间奔赴抢修现场。铜冶供电所辖区包括省级开发区——绿岛火炬开发区，区内大型企业众多，君乐宝、洛杉奇、福建中小企业园、中京酒业等大型企业和重大项目聚集于此，断电损失精确到秒。