保山市召开2018年人力资源和社会保障工作会议暨人社系统党风廉政党建工作会议

2018年3月1日，保山市人力资源和社会保障工作会议在永昌会堂召开，会议由市人民政府张少华副秘书长主持，市委常委、常务副市长何伟出席会议并作***，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长杨云青作工作报告。各县（市、区）人民政府和各园区管委会分管领导，部分市直及驻保单位负责人，市、县两级人社系统有关同志参加了会议。

会议传达学习了全省人力资源社会保障工作会议精神。杨云青局长作了题为《不忘初心 牢记使命 奋力开创新时代人力资源社会保障事业新局面》的工作报告，全面总结了党的十八大以来全市人力资源社会保障工作取得的成绩，分析了当前人社工作发展面临的新形势新问题，部署了2018年全市人社工作。

报告指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，全市人社系统要全面贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，坚持促发展与惠民生相结合，突出就业重点，筑牢民生底线，补齐人才短板，创新人事管理，规范收入分配，促进社会和谐，跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先，全面提升人社公共服务能力，持之以恒全面从严治党，为决胜全面建成小康社会，谱写中国梦保山篇章做出积极贡献。2018年，需扎实抓好六项重点工作：一是围绕中心抓服务，人社贡献率进一步提高；二是攻坚克难抓突破，人社领域改革进一步深化；三是惠民共享抓民生，群众获得感进一步增强；四是优化匹配抓人事，公共服务管理进一步规范；五是创新机制抓人才，人才创造活力进一步显现；六是维权维稳抓和谐，合法权益得到进一步保障。报告还提出，2018年是“人社服务年”，全市人社系统要加快转变服务理念和思维方式，主动适应群众新需求，提升服务能力，优化服务供给，推进决策科学化、管理精准化、服务人本化，提升人社公共服务质量，为人民群众提供更加优质高效便捷的人社服务。

会上，何伟常务副市长要求：一要明确新时代坚持以人民为中心的工作定位，强化人社工作制度建设和管理创新，提升服务群众的能力和水平；二要深刻认识和分析人社工作面临的困难和挑战，转变观念抓好工作落实，努力提升群众满意度；三要坚持统筹兼顾与重点突破相结合，真正让人民群众认识人社工作、了解人社工作、信任人社工作；四要坚持讲规范、促发展、为人民、严要求的工作原则，规范提升人社事业服务质量；五要坚持从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，强化风险防控，推进党风廉政建设，继续打造风清气正、干净担当的人社环境，树立为民务实清廉高效的形象。

会议代省人民政府向我市受表彰的2017年度享受省政府特殊津贴人员、获云南省“科技兴乡”贡献奖人员颁奖，并表彰了第八批保山市有突出贡献的优秀技术人才。

大会结束后，召开了全市人社系统党风廉政建设和党建工作会议。会议总结了2017年全市人社系统内党风廉政建设和党建工作开展情况，安排部署了2018年系统内党风廉政建设和党建工作，签订了2018年党风廉政建设、党建和意识形态工作责任书。

会议指出，腐败是国之大敌、党之大敌、民之大敌，基层党建工作事关党的执政基础是否稳固，为进一步抓好2018年人社系统党风廉政建设及党建工作各项任务落实，推动全面从严治党向纵深发展，人社系统全体干部职工要站在党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，以更大的担当、更足的干劲、更实的举措，推动全市人社系统党风廉政建设和基层党建工作实现新跨越、再上新台阶。

当天下午，杨云青局长主持召开了全市人社工作推进会议。会上，各县（市、区）就工作面临的困难和问题及下步工作重点作了交流发言，市人力资源社会保障局分管领导和市纪委派驻纪检组组长安排了2018年重点工作。杨云青局长要求，要对全省、全市人社工作会议精神再学习，卯足干劲、下足功夫，围绕大局抓落实，强化自觉抓落实，保持自醒抓落实，确保2018年工作目标圆满完成。