龙陵县人社工作迈上新台阶
2016年,龙陵县紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定工作大局,以民生为本、人才优先为工作主线,扎实工作、开拓创新,推动人力资源和社会保障事业迈上新台阶。
一是就业创业工作取得新突破。共开发就业岗位50***个,增长58%;实现就业3259人,增长32%;转移农村劳动力11.08万人次,增长46.55%;扶持创业2273户21318万元,增长21%;期末登记失业人数1418人,城镇登记失业率为3.8%。二是各项社会保险取得新进展。启动实施了机关事业单位养老保险工作,完成机关事业单位信息录入和养老保险基金、职业年金的征缴及退休人员养老金社会化发放工作;参加养老、工伤、生育、失业、医疗等五项社会保险7.89万人;参加城乡居民养老保险18.08万人,基本实现城乡居民全覆盖。其中:建档立卡贫困户参保3818人,参保率达100%。三是人事人才工作取得新进步。深入推进事业单位分类改革、收入分配制度和职称制度改革,完成全县中小学教师职称过渡2917人,考试录用公务员45人,招聘事业单位工作人员127人。四是和谐劳动关系取得新成效。共签订劳动合同7924份,签订率达99%;共有200个企业签订了集体合同47份,涉及职工5254人,集体合同签订率达90%;主动巡查用人单位154家,涉及职工4753人;共受理投诉举报69件,结案67件,结案率为97.1%,其中:拖欠农民工工资案件59件,结案57件,追回被拖欠的工资721万元,涉及农民工1803人。
(龙陵县人社局)