全市公务员管理暨人事管理工作会议在保山召开

4月15日，全市公务员管理暨人事管理工作会议在保山召开。市委组织部副部长、市人社局局长、党组书记、市公务员局局长杨云青同志全面总结了我市“十二五”及2015年公务员管理、人事管理工作，安排部署了“十三五”及2016年工作。市人社局副局长刘淑凤同志传达学习了全省公务员管理暨人事管理工作会议精神，市委组织部部委委员杜明丽同志主持会议并作会议总结。  

会议指出，“十二五”期间，全市组织人社部门深入贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，始终坚持从严管理干部，不断深化干部人事制度改革，不断完善人事管理制度体系，不断提高机关企事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平，努力营造公开、公平、公正的干部人事管理环境，为推动全市科学发展和谐发展跨越发展作出了积极贡献。  

会议要求全市各级人事主管部门必须站在全局和战略的高度，全面贯彻中央、省委、市委的决策部署，准确把握当前人事管理工作面临的新形势，主动适应经济社会发展对人事管理工作提出的新要求，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，坚持党管干部原则，把握从严从实主基调，以好干部标准为根本，以制度改革创新和队伍能力提升为重点，着力构建内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的制度体系和管理机制，更加注重规范科学，进一步健全完善人事管理制度；更加注重公平公正，进一步完善机关企事业单位选人用人机制；更加注重行政效能，进一步强化干部职工教育培训；更加注重统筹规范，进一步构建更加科学合理的收入分配格局；更加注重激发活力，进一步建立和完善考核激励机制；更加注重构建和谐，进一步保障干部职工合法权益；更加注重打牢基础，进一步夯实人事管理基础建设，进一步提高全市人事管理科学化水平，为服务全市工作大局做出更大贡献。  

会上，隆阳、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五县（市、区）及各园区分别作了交流发言。