市人社局三项措施力推劳动保障执法网上年审　　

自2016年3月1日开始，市人社局三项措施扎实推进年度劳动保障执法网上年审工作的开展。一是领导重视，组织有力。制发年审工作方案，专门成立年审工作办公室，由分管局领导亲自任年审办公室主任，有力保障执法年审的顺利开展；二是宣传到位，服务为先。在保山日报、保山新闻网、保山人力资源和社会保障网等媒体发布公告，提供材料，制作和发放9000余份“网上年审告知书”，公布了年审办公室联系电话，对年审程序、各窗口办事地点和联系方式等事项作了详细讲解，安排专人，通过电话、QQ交流群等为用人单位释疑解惑，提供服务；三是强化协调，下移阵地。工作中注意协调好人社系统内部行政资源，统筹基层乡镇(街道)、村（社区）力量，举办兼职劳动保障监察员业务培训，发挥兼职劳动保障监察员工作积极性，上下联动搭建网格平台，积极推动劳动保障执法监察工作重心下移。截至2016年3月31日，全市年审用人单位1217户涉及劳动者2.2万人，该项工作将在2016年6月底结束。