省人社厅崔茂虎厅长莅保调研检查指导工作

3月9日至10日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记崔茂虎一行深入我市调研检查指导工作，在昌宁红集团，听取了公司茶叶生产、加工、销售情况介绍，崔厅长指出，公司应从基地建设、人才保障、品牌提升、营销策划等几个方面持续做好工作，不断扩大示范带动效应，人社部门要指导和协助做好公司技能大师工作室的创建工作；察看了昌宁县人社局服务大厅人社政策宣传和业务经办情况，崔厅长指出，人社政策点多面广，直接服务广大人民群众，要强化学习意识、责任意识、服务意识、纪律意识，以优良的作风、一流的标准用心热情办好每一笔业务，做好每一项服务，树好人社部门的形象；听取了云南腾药制药股份有限公司发展历程特别是心脉隆注射液研发、功效及市场投放使用情况，崔厅长要求人社部门要尽快落实相关申报工作，按程序积极将该产品纳入全省医保目录；了解了永昌硅业公司生产经营情况，崔厅长建议公司加大研发创新力度，推动企业更好转型升级，要求市、县人社部门进一步落实好“援企稳岗”政策，并加强转岗培训和技能提升培训，服务企业发展；崔厅长对龙陵富民石斛种植合作社运营情况、带动作用给予了高度评价，要求人社部门对合作社的创业、员工培训等方面给予支持，要求合作社在培训、加工方式进行探索创新，推进专业化、规模化、标准化发展。调研期间，在腾冲召开了省委组织部、省人社厅相关处室和保山、腾冲两市人才工作领导小组相关成员单位参加的柔性引才工作座谈会，在听取腾冲市委、市政府相关情况介绍和参会同志发言后，崔厅长指出，要充分认识建立柔性引才基地和开展柔性引才工作的重要意义，切实发挥好保山、腾冲的资源、环境、区位、交通、后发、民族文化等优势，深入研究解决引什么、如何引、建什么、如何建的问题，以柔性引才基地的建设和作用发挥为抓手，着力解决人才紧缺制约发展的问题。调研结束后，崔厅长对保山人社工作给予了充分肯定，希望各级人社部门按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，立足职能职表，积极服务经济社会发展大局，努力实现“十三五”规划良好开局。  

市人民政府李宗华副市长等市、县领导陪同调研。