市人社局研发实施云保互联网+公共就业服务系统促进大众就业

一是创新服务理念。主动适应经济发展新常态和就业形势新变化，全面深化公共就业服务领域改革，充分利用“互联网+”，在全省率先研发建立横向到边、纵向到底、线上线下双推进的信息化网络综合服务平台，实现公共就业服务网格化布点、网络化管理目标，为全市城乡劳动者提供精准、便捷、高效的公共就业服务，解决服务群众就业“最后一公里”问题。二是建设服务平台。通过市、县、乡、村、企业、个人六级网格布点，先后投入100余万元，全面建设市、县两级管理中心为主系统，覆盖乡（镇）、村（社区）和企业、培训机构、职业中介机构、对外劳务合作、个人手机客户端等12个板块50多个子系统一体化的云保“互联网+公共就业服务”系统。三是落实推广方案。制定了全市云保“互联网+公共就业服务”系统推广使用方案，明确建设主体、时限要求、数据录入等责任。并以补助激励方式，加快建设进度，其中2015年8月底前完成推广使用的县市，软件及端口使用费（600元/个，不含企业端口）给予全额补助，之后完成推广使用的县市按60%补助。四是实现资源共享。通过优化系统功能，实现信息采集、政策宣传、个人求职、企业招聘、数据统计、业务办理等信息资源共享，达到多方需求自动对接、业务办理便捷高效、数据统计动态精准的目的。五是提升运用水平。采取参观考察、以会代训、现场指导等方式，加强云保“互联网+公共就业服务”系统的宣传培训。培训已覆盖全市72个乡镇（街道）、786个村（社区）、3000余人。六是完善管理制度。健全完善了信息系统综合管理制度、市县级管理中心管理制度和客户端管理制度，确保整个系统运行管理规范、安全有序。到目前为止，已安装系统客户端1200多个，发展企业会员单位50多户；采集劳动力资源信息76万条，发布招聘信息52条，发布求职信息1415条。通过系统双向选择，达成就业意向500多人、企业招工300多人；期末城镇登记失业率为3.61%，同比减少0.14个百分点。