铜川日报铜川人社这一年直击群众关切做好民生答卷

　　2018年，全市人社系统干部积极践行以人民为中心的发展思想，认真落实市委、市政府决策部署，围绕民生为本、人才优先工作主线，聚焦追赶超越、转型发展，突出重点抓创新、攻坚克难促落实，稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐，书写了一份高质量的人社民生答卷：1月24日，宜君县获评陕西省农民工返乡创业示范县（区）；7月19日，铜川市大学生创业孵化园项目被评为2018中国双创好项目优秀双创服务平台大奖；9月27日，我市欣之农现代农业科技有限公司、森海果业有限公司等9家企业被省人社厅认定为省级就业扶贫基地；11月，铜川市大学生孵化园入孵企业陕西老农生态果园有限公司定向式农场集中建设种植+线上线下销售项目荣获全国第三届中国创翼创业创新大赛决赛三等奖；12月10日，王益区红旗街道红旗社区荣获省级充分就业星级社区殊荣；10月15日、11月14日，我市先后受邀在全国社会保障卡建设、全省人社系统互联网+政务服务培训班上作了经验交流
　　社保待遇上调。2018年1月1日起，我市多项社会保险待遇上调。全市94667名机关、企事业单位退休人员迎来养老金十四连涨，人均月增加养老金138.12元。城乡居民基本养老保险基础养老金每人每月增加23元，最低标准达到每人每月143元，70周岁至79周岁达到每人每月163元，80周岁以上达到每人每月183元。284名工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员的工伤待遇相应提高，人均增加待遇162.72元。5月1日起，我市失业保险金标准上调，其中市本级和王益区提高至1422元/月，耀州区和印台区提高至1332元/月，宜君县提高至1242元/月。
　　五大行动促进贫困人口就业。9月份，我市出台《关于打赢脱贫攻坚战促进贫困人口就业三年行动指导意见》，实施以加大促进就业精准帮扶力度，想方设法促进贫困人口就地就近就便就业，继续深化铜盐劳务协作，在村级集体经济组织辅助岗位中开发公益岗位，多渠道保障资金投入为主要内容的专项行动，促进贫困人口就业。脱贫攻坚工作开展以来，全市就业创业扶贫工作累计投入就业资金5527.98余万元，培育农村经济组织及返乡农民工创业实体1255个，直接带动就业2918人，帮扶贫困劳动力5万余人次。累计免费培训12786人，转移就业11600人，扶持创业861人，公益岗位安置就业4102人。同时，人社干部奔赴就业扶贫一线，8月1日，市人社局启动包村包抓就业扶贫工作，确保全市109个贫困村，村村都有人社干部，直至脱贫攻坚工作结束。全市700余名人社系统干部通过入户走访，准确掌握贫困劳动力的就业创业需求和技能培训需求，有针对性地激发其内生动力，促进其尽快就业，实现脱贫致富。
　　扶贫工厂建村头。今年以来，我市通过提供资金支持、免费培训、减免税费、岗位补贴等方面的优惠政策，加快推进社区扶贫工厂建设。截至目前，全市共建立扶贫工厂15家，带动就业850余人。其中，吸纳安置建档立卡贫困劳动力就业150余名，每月人均增加收入1800余元。
　　创业大街试运营。12月28日，总投资5500万元、建筑面积1.4万平方米的铜川创业大街投入试运营。创业大街设立300个开放式工位和50个独立创业空间，可容纳1500余人创业就业。签约30余名创新创业导师，入驻创业企业30余家，涵盖智能制造、高新科技、文化教育等领域。
　　深化职称制度改革。9月6日，我市出台深化职称制度改革实施意见，从设置职称评价标准、扩大评价人员范围、放宽评价申报条件等八个方面，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成了评价科学、设置合理、管理规范、服务全面的职称制度体系。
　　借智引力促提升。2018年，市人社局紧紧围绕脱贫攻坚、就业创业、营商环境等重点工作，采取请进来、走出去的方式，为铜川转型发展引聚人力资本。与清华大学清控科创、西安交大等高校签订战略合作协议，先后在清华大学、浙江大学、西安交通大学开展创业能力提升培训。创新办学模式，设立了铜川市创业学院，推进创业教育与职业教育深度融合。
　　推行最多跑一次服务。铜川人社微信公众号关注人数突破13万，每日平均服务6000余人次。铜川人社云客服每日接待群众咨询突破700人次，其中人工客服日均服务群众50人次。铜川人社手机APP提供社保查询、人社服务、社保卡服务、政策咨询功能达到100余项，实现社保待遇领取资格认证全覆盖。2018年，市人社局以经办标准化、应用集成化、服务便捷化为目标，扎实推进减证便民，切实打破数据孤岛，不断推进综合柜员制经办。按照政务服务八统一，确定了人社系统34个主项191个子项服务，减少企业和群众填报类材料97件，减少证明类材料228件，服务事项网上办理覆盖率达到90%。
　　矿务局医保移交。2018年1月1日9时19分，三里洞矿退休职工李女士持社保卡在市医院完成了医保挂号结算手续，这标志着铜川矿务局职工医保移交地方管理工作正式落地。矿务局职工统一享受铜川市医疗保险待遇，持社会保障卡即可在全市医保定点医院（药店）实现医保即时结算。到5月底，5.4万名矿务局职工全部完成基本医疗保险参保登记。
　　医保支付方式改革。5月3日，市人社局、市卫计局、市财政局就总额预算、病种选择、病种标准费用和病种分值的确定、结算办法、管理与评价办法作出明确规定，确定了100个单病种实行按病种分值付费试点，与6家医疗机构签订了按病种分值付费协议书，并于2018年7月1日起执行。