抓学习抓对标抓服务抓作风力促全会精神落实落地

　　8月6日，市人社局召开党组扩大会议，传达学习市委十二届四次全会精神，总结7月份工作，安排部署当前各项工作。局属单位负责同志，局机关科以上干部参加。

　　会上，传达了市委十二届四次全会和市政府常务会议精神，重点学习了市委书记杨长亚、市长李智远的讲话精神，随后各科室简明扼要汇报了7月份工作完成情况和8月份工作计划，对当前各项工作做了安排部署。

　　会议指出，市委十二届四次全会深刻分析了当前发展形势，明确指出了我们的差距是什么、问题出在哪、怎么干，要正视问题、把握机遇、坚定信心、干出实绩，确保完成全年各项目标任务，起到了鼓劲加油的作用。

　　会议要求，人社系统全体干部，一是抓学习，提高站位。各科室、局属各单位要认真学习市委十二届四次全会精神，原原本本学习市委书记杨长亚、市长李智远的讲话精神，深刻领会内涵实质，切实把思想和行动统一到全会精神要求上，立足岗位抓好贯彻落实，把工作当责任来干，人人负责,人人尽责。二是抓对标，干出实绩。市委十二届四次全会总结了上半年工作，对下一步工作做了安排部署，各单位要对标会议要求、省市追赶超越目标任务，查漏补缺，开展回头望，重点工作要扎实推进，日常工作要全面发力，在就业创业、就业扶贫、招才引智、放管服改革等方面要采取刀下见菜的措施，确保人社事业追赶超越追出加速度，干出新业绩。三是抓服务，提高效能。各单位要强力推进最多跑一次放管服改革，放下眼前利益，提升营商环境，建立科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的服务体系，不断完善便民利民措施，推动人社惠民政策落实，形成人人谋发展、事事讲效率、处处显作为的人社干部新常态，进一步优化服务水平，提高工作效率。四是抓作风，从严治党。良好的作风意识才能固化为党员干部心中的行为准则。各单位要严肃纪律规矩，定期开展专题警示教育，观看警示教育片，到警示教育基地接受教育，组织干部谈认识、谈感受，切实把作风建设、全面从严治党的各项任务落到实处，以党性强作风，以作风促发展。局监察室要对重点领域、重点岗位、廉政风险不定期开展提醒约谈，教育和监督，做到抓早抓小，防微杜渐，提高政治思想觉悟，筑牢反腐倡廉建设的思想防线。要持续整治四风，开展专项检查和随机抽查，定期通报，严肃查处，让制度长牙、纪律带电，努力营造风清气正、干事创业的人社队伍。（文/王亚东）