市人社局组织召开局系统大学习大调研大讨论活动

　　5月25日，市人社局组织召开局系统副县级以上干部开展解放思想讨论会，大家重点围绕我市追赶超越、转型发展实际，立足本职，通过看自己、学别人，找差距、学经验，积极吸纳借鉴人社领域在全省、全国的先进典型，并提出改进工作的意见和建议。每名同志都精心准备，讨论活动开展得有声有色，达到了碰撞思想、交流心得、促进工作的预期目的。局党组书记、局长马新民带头发言，他指出，县级领导干部是局系统的整体风向标，要带头解放思想，勇于打破思维局限，要敢想敢干、多思多谋，沉下身子深入基层一线，静下心多倾听群众诉求，到发现问题的地方寻找解决问题的办法。

　　这次讨论活动是我局按照市委理论大学习、转型大调研的安排部署,在全市人社系统开展大学习、大调研、大讨论活动的一部分。讨论分县级和科级分别开展，目的是通过大学习、大调研、大讨论活动，打开思想之门，跳出路径依赖，抢抓机遇，以新思想、新理念为引领，动员人社系统干部解放思想，更新观念，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，推动人社事业高质量发展。（文/杨长征）