市就业管理局从严从实立规执纪推进党风廉政建设

　　6月26日，市就业管理局召开2017年党风廉政建设工作会议，回顾总结了2016年党风廉政建设工作，对2017年党风廉政工作进行了安排部署。市人社局纪检组长，市就业管理局全体在编及业务科室窗口岗位工作人员参加了会议。

　　会议指出，2016年市就业管理局紧紧围绕全市就业创业主要工作，把党风廉政建设摆在突出位置来抓，加强廉政教育，筑牢廉洁自律思想之基，履行廉政责任，时刻保持警醒之心，强化监督检查，将纪律挺在前面，加强权力监督，从源头上防治腐败，党风廉政建设工作取得了新成效。

　　会议要求，2017年面对新形势新要求，要更加从严从实、更加清醒坚定、更加担当作为，加强党风廉政建设工作。一是加强学习。学理论、学经典、学反面教材，坚定理想信念，加强道德修养，做到警钟长鸣。二是抓制度建设。加强制度建设，规范程序、公开程序，让权利和服务在阳光下运行。三是持续加强纪律作风建设。严格按照开展整治慵懒散浮活动和严明工作纪律改进干部作风的要求，着力解决干部队伍中存在慵懒散浮等不良作风和不愿为、不敢为、不会为的问题。四是坚持刀刃向内，强化监督。对违反政策、违反程序、违反规定办理事情的，坚决查处；对发现有不廉洁行为的人和事，严肃问责，加强对各项业务办理事前、事中和事后的监督，对违纪违规问题，决不手软、坚决查处。五是树形象，做干净担当就业干部。提高政治站位，严格落实好党风廉政建设各项规定，不碰底线、不撞红线、不触高压线，以硬作风坚持好硬规矩，做一名想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部。

　　市人社局纪检组强调，一要珍惜现在的好形势。近年来，我市就业工作取得了显著的成绩，社会影响面不断扩大，关注度不断提高，成绩来之不易，要珍惜来之不易的成绩。二要履行主体责任。要定期研究部署党风廉政工作，定期检查落实情况，做到抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风。严格对照慵懒散浮及时梳理问题，对标整改，增强刚性约束力，推动作风建设常态化。三要抓住关键部位。严格防控措施，切实抓好重点领域、重点岗位的廉政风险防控，要心中有纪、心中有戒，行而有矩、行不逾矩。四要坚决扭转作风。严格执行三项机制规定，切实解决不想干、不愿干、不敢干、干不好的问题，树立有为者有位、无为者失位的鲜明导向，激发人社干部立足岗位、奋发有为。

　　会议对近期中央、省、市廉政工作会议精神进行了传达学习。（文/杨亮）