铜川市健全解决农民工工资拖欠长效机制

　　为积极落实2月3日***常务会议精神，部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制，铜川市对工程建设领域尤其是涉及政府投资项目拖欠农民工工资清欠情况再次进行排查，严厉打击拖欠农民工工资行为，切实维护广大农民工合法权益。 

 　　一是畅通农民工欠薪投诉举报渠道。将市人社局网站、12333热线电话等向广大农民工广泛宣传，在建筑工地设立劳动务工告示牌，张贴温馨提示和务工须知，提高农民工的法制观念和维权意识。 

 　　二是落实劳务用工实名制，推行农民工工资银行代发制度。 

 　　三是加快诚信体系建设，针对拖欠农民工工资失信企业，建立黑名单制度，每年定期公布拖欠工资黑名单，同时在新闻媒体上曝光拖欠老赖，加大拖欠工资案件移送力度，坚决惩治拖欠行为。使欠薪企业一处违法、处处受限。 

 　　四是创新体制机制，从源头上做好拖欠农民工工资预防工作。实行一书一卡一表劳务管理制度，即保留好记工卡、劳动合同书和工资表等农民工工资结算的重要依据。在此基础上，建立了劳动监察预警机制和前置介入机制，对不同程度的欠薪行为，给予黄、橙、红三级案件警示，对重大案情及时报告相关部门，通报主管部门，实现主动预警、迅速介入。同时完善案件***责办机制和约谈协调机制，进一步加大拖欠农民工工资案件处置力度。 

 　　五是加强常规检查和专项检查工作，明确各中队职责，积极实施网格化管理，使监督工作不留死角，不留盲点，对于发现的问题，及时告知相关单位、部门、区县。 

 　　六是建立信息登记、报告制度，要求各区县人社局和相关责任单位，定期向市劳动保障监察支队报送清欠进展情况，同时结合日常巡查和专项检查情况及时向上级部门及相关单位报告、反馈告知信息，有效构建通畅的指挥控制体系，扎实推进工作责任的落实。