王益区人社局三项举措强力推进党风廉政建设工作

　　今年以来，王益区人社局坚持党风廉政建设与业务工作齐抓共管，强化机关作风，以三项举措持续推进党风廉政建设工作，成效显著，全局上下形成了团结协作谋发展、风清气正促服务的良好局面。

　　严字当头，以狠抓纪律作风强化党风廉政建设。局班子认真贯彻落实党风廉政建设要求，向全体干部提出为人不忘自重、做事不忘公平、掌权不忘廉政、从政不忘百姓等廉政口号，并悬挂在办公区域，让干部入眼入心、时刻铭记。同时，进一步健全重点工作督办机制，对各项学习要求、目标任务、重点工作进行细化分解、明确责任、***问效，定期通报；截至8月，共印发《王益人社通报》6期，有力杜绝了干部学习主动性不强、纪律作风意识淡薄、工作落实不到位及不作为、乱作为等不良行为。

　　优字发力，以提升工作效能促进党风廉政建设。强化工作就是服务的理念，以优质服务促进廉政建设，积极开展了1234争创活动。即创建一个优质服务窗口；争作两个表率：人社局争作政府部门的表率、人社干部争作公务员的表率；提升办公、办文、办会三种能力；创建学习型、服务型、创新型、清廉型四型机关。同时，畅通沟通，不定期进行自查，对影响效能建设和服务体系建设的各种投诉，做到有诉必查、有查必果、有责必究。这些活动有力地提升了人社工作的服务效能，把为民务实清廉落到了实处。

　　公字为先，以构建阳光人社促推党风廉政建设。积极打造以公开、公正、公平为核心的阳光人社。认真制定和落实人社系统五制、四办、三亮明服务规范及市人社局四无工作规范，要求干部在服务群众时要认真执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、全程代理制、责任追究制，要做到份内事情马上办、不符条件的协助办、份外事情帮助办、特事急事优先办，服务过程中要亮明身份、亮明承诺、亮明标准，做到政策宣传无死角、受理接待无扯皮、业务工作无差错、服务保障无距离。这些措施有力保障了群众的知情权、表达权和监督权，干部作风有了标准尺，廉政防范有了紧箍咒，全系统党风廉政建设水平有了进一步提升。