我市以农村专业合作社为载体积极探索职业技能培训新模式

　　近日，市人社局印发通知，决定将进一步优化我市职业技能培训管理，促进职业技能培训就近、就地方便群众学习，让职业技能培训成为推动大众创业、万众创新的有力保障。

　　今年以来，市人社局在印台区郗家塬村开展了以农村专业合作社为载体开展技能培训的探索，依托该村本土化专业技术人才的优势，采取走出去，请进来的办法，取得了阶段性的试点经验。此次出台的办法在总结试点经验的基础上，将培训机构的设置进一步向农村、社区基层延伸，对具有独立法人资格、具备本土师资资源优势和培训场所的农村合作社或公司，不需另行办理营业执照、银行开户手续等，均可申请职业技能培训定点机构资格。

　　通知要求，各区县应结合农村、社区实际，因地制宜，分片区、分行业设置定点培训机构。原市县两级培训机构要指导基层培训和本土师资队伍建设，协调引进各类高校、科研机构人员深入基层传授专业技术知识，真正实现技能培训接地气、有平台、有人员、有经费、有效果的目标。

　　通知指出，各区县要按照谁主管、谁认定、谁负责的原则，加强对定点培训机构的监管。基层培训机构目标任务考核要注重培训后的效果，确保培训机构下放后，培训质量不下降、效果有提高。对违反政策规定并造成不良影响的进行通报。对2年内不开展培训业务的机构将取消其培训定点机构资质，确保职业技能培训政策的严肃性、规范性和一致性。