市人社局深入基层走访调研摸清实情助推就业创业
近期,市人社部门深入全市各区县、景区园区以及重点项目、新建项目建设现场,对新增就业岗位情况、企业吸纳就业情况、就业创业政策落实情况进行了集中走访调研。
调研先后深入宜君县彭镇工业园区,印台区安泰再生资源回收利用有限公司,王益区火凤凰瓷业有限公司、原变压器厂改制后的“玉华建材城”,耀州区永乐商城,新区南部工业园区以及照金统筹城乡就业创业示范基地,黄堡困难企业职工再就业综合示范基地,董家河工业园区,陈炉景区等地,通过实地查看、座谈交流等方式,详细了解了目前新增就业情况和政策落实情况。企业负责人分别就就业培训、社保补贴、“援企稳岗”、公益性岗位等政策使用情况提出了意见建议。针对这些情况,调研组表示,一要加大对困难企业的帮扶力度。要及时摸清全市各类困难企业情况,将“援企稳岗”资金落实到位,政策上全力支持困难企业,帮助他们早日走出困境。二要用足用活各项政策。将就业培训、社保补贴、一次性创业补贴、小额贷款、企业贴息等各项政策在民营、小微企业和就业困难群体中灵活使用、延伸使用,对符合政策条件的立即办理,对政策有限制的要大胆突破,不允许贪污政策和折扣执行政策的现象发生。三要加强交流沟通。人社就业部门要加强与企业的沟通交流,定期对接座谈,形成长效机制,最大化减轻企业负担,助推企业做大做强。四要提高资金使用效益。各区县要加快资金拨付,使就业资金真正用在“刀刃上”,使铜川百姓及时享受就业创业政策带来的实惠。五要转变作风主动服务。要深入基层、深入群众,掌握基层情况,了解群众所需,主动作为,用“方便、温暖”的人社服务新模式提高群众满意度。
调研结果显示,我市就业工作紧紧围绕全市重点工作和转型发展实际,始终将扩张就业容量和提升就业质量贯穿于各个环节,积极调整就业政策,释放就业活力,预计6月底新增就业可达5600人,占全年任务的70%,就业形势保持稳中趋好的态势。今后,市人社部门将把调研工作常态化,定期深入企业、社区、群众中了解情况、听取意见建议,把调研作为发现问题、解决问题、化解矛盾的有效手段,实现精准把脉,针对性施策,真正达到政策在基层落地生根,让百姓最大化受益,助推大众创业、万众创新的高潮。