全市就业工作座谈会召开

　　3月13日，市就业局召开了全市就业工作座谈会。会议回顾总结了2014年全市就业工作，传达了省市人社工作会议精神，分析了经济发展新常态下就业工作面临的压力和挑战，对就业相关政策调整和简化工作程序进行了座谈讨论，安排部署了2015年各项就业工作。各区县就业局长、人才交流中心主任以及市人社局、就业局、人才中心相关人员参加了会议。 
　　会议指出，要准确把握经济发展新常态，坚定做好就业工作的信心和决心，积极适应新常态下的就业工作要求，健全完善公共就业服务体系，深入推进就业创业政策落实，不断加大自主创业扶持力度，更加注重提升就业质量，使广大百姓最大限度享受就业创业政策带来的实惠。
　　市就业局就做好2015年全市就业工作进行了安排部署。一是强化基础，不断提高就业管理信息系统应用水平，不断完善就业工作网格化管理体系，使就业服务工作更加便捷、精准和高效。二是突出重点，扎实做好高校毕业生等重点群体的就业工作，围绕重点项目和园区景区建设，及时跟进就业政策，不断扩大稳定就业。三是促进创业，以省级创业型城市创建工作为引领，发挥创业培训的基础性作用，做大做强创业联盟，深入实施大学生创业引领计划，积极发挥创业促就业倍增效应。四是加强基地建设，不断提升新区大学生创业孵化基地的管理水平和孵化功能，逐步增强“铜川市困难企业职工再就业综合示范基地”稳定就业和吸纳就业能力，不断巩固和放大“陕西省统筹城乡就业创业示范基地”效应，进一步发挥示范带动作用。五是扎实工作，推进人力资源市场建设，大力开展面向全体劳动者的就业创业培训，进一步加快就业资金管理信息化，确保各项业务“稳中有进”。
　　市人社局党组在座谈会上强调，各级就业部门要主动适应经济和社会发展的新常态，加强对中央文件、政府工作报告和其他地区就业工作好做法的学习，在工作中要勇于担当、开动脑筋、取长补短，在完成目标任务的前提下，不断提高就业工作质量，满足百姓对高质量就业的需求。同时，要更加关注高校毕业生等重点群体就业。要加大高校毕业生***服务力度，责任落实到人，将托底安置政策落到实处，确保高校毕业生登记就业率不低于90%。要加大对其他困难群体的帮扶力度，结合铜川铝厂、矿务局部分煤矿在关停中出现的失业人员和210国道环境治理等全市重点项目开发岗位，要突破政策、变化方式、灵活处理，确保困难群体稳定就业。要加强队伍建设。坚持做到用制度管权、管人、管事，积极转变作风，密切联系群众，要带着感情开展工作，满腔热情地服务广大群众。要解决“惜权惜钱”的问题，扩大党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒抓好整改落实，持续不断地推进作风建设。
　　会议最后对困难高校毕业生就业、小额担保贷款等2类政策的调整；就业培训、职业技能鉴定、高校毕业生就业见习补贴等3类管理权限的下放；灵活就业人员社保补贴、一次性创业补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴、公益性岗位受理等4类工作申报资料的简化进行了座谈讨论，会后将根据讨论结果修改后印发正式文件。