市人社局组织召开电子政务及人社信息化专题培训

　　12月26日，市人社局组织召开了市级人社系统电子政务及人社信息化专题培训，长安大学信息工程学院教授、省政府信息技术专家组成员孙大跃受邀做了专题讲座。市级人社系统100余名干部职工参加了培训。
　　孙大跃教授详细分析了信息化发展现状，明确了电子政务的基本内涵、实现目标及体系架构，并结合人社工作实际提出了切实可行的信息化工作建议。整个讲座科学严谨、言简意赅、思路明确、比喻形象，既有对信息化理论的深刻阐述，又有对人社信息化实践的具体指导，对全市人社系统进一步做好今后的工作具有重要的借鉴和指导意义。
　　培训会上，市人社局党组就人社信息化工作提出了三点要求。一是转变思想观念，打造数字人社。要主动适应新技术带来的观念冲击，从“有利于服务群众、有利于业务经办、有利于基金监管、有利于科学决策”的高度出发，充分认识信息化建设及电子政务工作在人社系统工作中的重要性、紧迫性，突破固有思维约束，积极探索和推进服务创新，全面提升市级人社系统信息化工作水平。二是加快公众服务平台建设，打造便捷人社。极探索便民服务新举措，通过实施各种自助服务终端，将服务窗口进一步延伸到乡镇、街道办、村及社区，积极为服务对象提供优质、高效、安全、便捷的人社经办服务；认真对所承担的各项对外服务事项进行梳理，做好网上经办大厅建设的前期规划和调研工作，同时，依托局微信公众服务平台开展基于手机终端的移动经办大厅，实现公众服务从柜员制向移动互联网经办的拓展。三是扎实推进政务公开，打造阳光人社。高度重视政务信息公开工作，依托局门户网站、官方微博、微信公众服务平台，加大政策发布、查询及解读力度。针对新出台的政策，相关单位和科室要通过撰写解读评论文章或访谈等形式，深入浅出、通俗易懂地进行解读，并在“两微一网”进行发布，加强对权利的监督和制约，进一步转变服务观念、创新服务模式、拓展服务手段、提高服务效率，实现人社系统的阳光运行、便捷服务。