新区人社局对协理员进行年终考核
近日,新区人社局召开2014年度考核总结会,新区管委会各部门共45名协理员参与考核,宋雨雨等5名协理员被评为优秀。
结合市就业管理局《关于做好2014年全市劳动保障协理员考核工作的通知》要求,我局制定了《2014年协理员年度考核办法》,并成立了考评领导小组。会上,考评领导小组组织学习了协理员考核办法等文件,并由局机关各科室负责人、社保所代表对全年所承担的工作任务、存在的不足及明年的工作打算进行述职。考评小组根据考核办法,按照德、能、勤、绩、廉等五个方面,综合考核协理员自身素质建设、履行岗位职责、实际工作完成等情况,现场对每名协理员逐一考评打分,确定考核结果。
考核结束后,考评小组结合本次考核结果指出,此次考核按照文件要求,结合本人述职情况进行测评打分,为新区创先树优、向上级推荐表彰提供了依据,同时也为全区协理员互相交流、互相学习、互相促进提供了机会,旨在进一步加强新区协理员的管理和考核工作,全面反映新区协理员工作情况,提高编制外工作人员的工作积极性,为明年更好地开展工作奠定了基础。