市就业局创新举措确保年度任务全落实

　　今年以来，市就业局按照“政府促进、部门联动、园区辐射、行业带动、典型引领”的工作思路，通过实施“2345”就业工程、大力开展小额担保贷款、探索职介工作新途径、提高培训鉴定质量、加大创业促就业工作力度、强化就业管理信息系统基层推广应用等举措，保障了全市就业形势基本稳定。同时，为确保四季度末能顺利完成全年目标任务，市就业局将在总结前三季度工作的基础上，查漏补缺，进一步创新工作方法、突出工作特色、拓宽就业领域、打造工作亮点，确保圆满完成全年各项目标任务。
　　一是进一步做实做好网格化管理工作。在11月底完成网格化的验收工作，围绕“就业管理信息系统”软件重点做好就业失业动态信息录入、公益性岗位信息录入、社会保险信息录入等工作，加强就业失业动态监测，做细做实全市就业状况基础性工作。
　　二是多方位开发就业岗位。加大对企业的帮扶力度，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，主要是落实好企业吸纳人员社会保险补贴政策。同时加大就业政策和网站应用的宣传力度，做好对已认定的就业困难人员的帮扶工作，通过宣传就业政策、提供岗位信息、开发公益性岗位、免费技能培训、小额贷款扶持等措施帮助其实现就业。
　　三是稳步推进“三个基地”建设，按照建设方案的时间节点，依托园区年度规划和项目建设，加大政策的跟进落实力度。同时总结提升“三个基地”的促进就业效应，加强与西电的合作，对“三个基地”建设促进就业的倍增效应进行综合性总结。
　　四是结合产业发展和市场需求，引导企业提高用工薪酬，促进企业与劳动者之间的有机结合。进一步加强与企业的沟通联系，增强企业开展用工调查、用工监测工作的积极性，不断加大劳动力市场监测和人力资源市场供求状况分析，准确掌握全市劳动力状况及企业用工情况，搭建企业与求职人员联系的平台。
　　五是多措并举，促进高校毕业生就业创业。认真研判2014年我市高校毕业生就业工作，落实好国家和省上关于高校毕业生就业创业工作文件精神，使高校毕业生及时就业、满意创业，确保我市高校毕业生就业水平“不降低、有提高”。