市就业局紧扣群众需求提升就业服务水平

　　今年以来，面对广大百姓对公共就业服务需求，市就业局通过对全市就业形势的分析，通过健全服务体系，提高群众对就业政策知晓率等举措，着力提升公共就业服务水平。
　　一是完善服务体系。通过有效发挥就业联席会议作用、加强各级就业服务力量、提高人员自身素质等措施，不断完善公共就业服务体系，探索建立了区县为一级，乡镇、街道办事处为二级，社区、行政村为三级的网格化管理体系，保障就业服务工作的敏捷、精确和高效。
　　二是实现网络联动。“铜川市人力资源和社会保障网”、“铜川人才网”和“铜川公共就业服务网”三网联动，主要负责发布全市公共服务人才信息、公务员招考、事业单位招考、招聘会信息、就业介绍、就业援助、创业服务、政策法规、技能培训等信息，保证全市就业信息资源共享，实现了全市就业服务工作的全覆盖，更好地为求职者和用人单位牵线搭桥。
　　三是创新服务模式。积极开拓新思路，充分利用新媒体，在原有公共就业服务网和人才交流网的基础上，创建微信二维码并开通了微信平台，即“铜川人才微信平台”和“铜川公共就业服务微信平台”，有效地帮助求职者随时、随地获取全市招聘信息、就业政策，为全市就业创业者提供贴心服务。