市人社局召开党组扩大会部署下半年工作

　　7月21日下午，市人社局召开了党组扩大会议，局属事业单位主要负责人和局机关科级以上干部参加了会议。会议通报了全局上半年目标任务完成情况，传达了郭大为市长在市政府第50次常务会议上的讲话精神，学习了全省人社系统年中务虚会相关精神，局党组在肯定全局上半年工作“稳中趋好”，任务完成较好的同时，对抓好下半年的重点工作提出了指导意见。
　　一是全力以赴抓就业。不仅要重视就业任务的完成，更要注重就业质量的提高，特别是就业者是否获得稳定的收入，这是判断就业工作质量的核心。对于照金的“陕西省统筹城乡就业创业示范基地”、黄堡的“铜川市困难企业职工再就业综合示范基地”和新区的“大学生创业孵化基地”这“三个基地”建设，要抓住重点、突出特色、扩大影响。要扎实抓好高校毕业生就业创业工作，高校毕业生就业率必须达到90%以上，并要实现“四个全覆盖”。要按照“好环境、好服务”的要求，继续优化改善环境，促进创业就业工作，特别是要将创业带动就业作为工作方向。
　　二是集中精力抓保障。要继续抓好扩面征缴工作，有的费率降低了，但参保面要上去。在落实各种待遇时，要保持执行标准与最新政策规定相一致，避免出现新政策施行后仍按旧标准落实的现象。
　　三是齐抓共管抓作风。要不断加强党风廉政建设，严格落实中央“八项规定”，切实纠正“四风”，从完善相关制度，制定具体措施，加强队伍建设，严格奖惩机制等方面加强管理，进一步加强作风建设。
　　局党组还强调了近期要着力抓好的几项工作，主要包括：创造条件在王益区再建一个涵盖退伍军人、下岗职工、失地农民和大学生的创业孵化基地；按照省厅城乡居民养老办法尽快提出我市贯彻意见；做好居民大病保险试点及矿务局职工医保移交工作；制定以目标责任和作风建设为主的基层单位年度考核办法；启动编制人社“十三五”专项规划，邀请专业人士参与，提高编制水平等，推动了全局下半年工作的有力开展。