省人社厅召开2015年年中务虚会
7月30日至31日,省人社厅利用两个半天时间召开全省人社系统年中务虚会,总结上半年工作,分析当前形势,研究存在问题,安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎主持会议并讲话。
翟四虎指出,上半年,全省人社系统认真贯彻落实省委、省政府决策部署,按照全省人社工作会议要求,深入学习贯彻******五个扎实要求,坚持低调务实、攻坚克难,主要任务指标实现了时间过半、任务过半。人民群众得到了实惠,省委省政府很满意,在全社会也树立了人社系统敢担当、有作为的良好形象。
翟四虎强调,下半年,经济下行压力对人社工作提出了更高的要求,深化改革、简政放权对人社工作提出了更高要求,人民群众的需求对人社工作提出了更高的要求,全面从严治党对人社队伍作风建设提出了更高的要求。要观大局、察大势,在四个全面战略布局中找准人社工作定位,主动围绕中心、服务大局,在认识、适应、引领经济新常态这个大逻辑下,推动人社事业改革发展。
翟四虎要求,必须充分认清面临的新形势、新挑战、新要求,找准工作本身存在的差距,把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来,抓改革、抓重点,全力推进就业创业、社会保障、人事人才、收入分配等各项工作。一是坚持把改革向纵深推进。方向上,要正确精准。继续坚持情况不明不抢跑,条件成熟快推进,方向明确先试点,改革发展要依法的改革四原则,着力从群众反映最多、社会关注度最高、工作中最棘手、办事程序最复杂的问题入手推进改革。基础上,要夯实打牢。继续按照数字上真实,水平上求实,工作上务实,政策上落实的四实要求,做好简政放权的接、放、管。做好政策储备,聚焦影响制约人社发展的矛盾问题,加强调查研究,做到底子清、情况明,适时转化调研成果。大力推进信息化人社建设,实现人社领域内的资源共享、互联互通,运用信息化思维引领人社工作新发展。更加注重宣传,提高政策知晓度,正确解读政策,把各项惠民政策落实到服务对象身上。操作上,要具体明确。改革的方案要系统全面,改革的路径要明晰,时间节点要明确,方法步骤要具体,改革成果可以量化考核。实效上,要务求质量。推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招,把改革的含金量充分展示出来,使人民群众真真切切获得改革红利。二是锲而不舍地狠抓落实。加强督导,解决政策落实中梗阻和最后一公里问题。转变作风,切实增强抓落实的意识,提高抓落实的能力,做到定了就干、马上就办。夯实责任,每一项改革都要建立台账,明确任务,明确责任,明确时限,明确要求,确保事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期。三是持之以恒加强廉政建设。继续深入开展三严三实专题教育,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设主体责任。领导干部要做政治上的明白人,严守政治纪律和政治规矩,做到忠诚、干净、担当。四是认真编制事业发展十三五规划。全面总结评估十二五规划执行情况。做到与国家宏观发展相适应,与人社部门在国民经济中的地位与作用相适应。突出改善民生和项目支撑。
10个设区市、杨凌示范区、西咸新区及韩城市人社局主要负责人围绕8个专题进行发言,省人社厅各位厅领导和省公务员局负责同志结合分管工作作了发言。
全厅正处级以上领导干部参加会议。(来源:人社厅)