辽源市人社局圆满完成2018年度人力资源市场清理整顿工作
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于2019年07月24日发表
按照省厅《关于开展吉林省2018年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》要求，结合辽源市人力资源市场现状，辽源市人社局对此次清理整顿工作进行全面部署，对全市劳务派遣单位、职业中介机构进行全面清理整顿。
（一）加强领导，强化整体配合。成立了以市人社局党组成员、就业局局长为组长，市工商局分管领导为副组长，抽调市人社局市场科、劳动关系科、劳动监察支队和市工商局个体科等相关工作人员，组成专项行动检查小组。集中召开动员部署会，传达了省厅文件精神和辽源市专项检查工作方案，明确了各自职责与分工，对专项行动提出具体工作要求。
（二）科学谋划，精心组织实施。对全市范围内的各类中介机构和劳务派遣单位进行摸底，按照是否取得许可和属地管理的原则进行分类。制定清理整顿工作方案，明确检查时间、目标任务、工作步骤、清理整顿对象及内容，并要求各县区建立专项行动协调机构，落实工作责任，确保工作取得实效。
（三）扩大宣传，营造舆论氛围。充分利用新闻媒体对专项行动和相关法律法规进行宣传，通过网站、公开栏及电子显示屏广泛宣传清理整顿人力资源市场专项行动，将《劳动合同法》、《就业促进法》、《人才市场管理规定》，《吉林省就业促进条例》和《吉林省劳务派遣管理办法》等法律法规，向被检查单位进行宣传讲解，提高各类中介机构、用人单位和劳动者的法律意识。
（四）上下联动，全面彻底到位。市、县（区）两级人社、工商部门同时联动，形成“横到边，竖到底”的检查“网络”，对省厅提供的检查对象做到全覆盖、不重叠，并针对不同类型人力资源服务机构，各有侧重，做到检查全覆盖，重点有突出。在检查的同时还发放《征求意见表》和《承诺书》，向检查对象征求意见和建议，了解他们的困难和需求，便于以后工作中更有针对性的开展服务。
全市共检查各类服务机构62户。通过检查，发现各类违法违规行为3起，现场责令整改。帮助协调中介机构补办许可证2个。通过专项行动，进一步规范辽源市人力资源市场秩序，为劳动者就业营造良好的社会环境，促进了人力资源市场健康发展。
