辽源市人社局组织全市经营性人力资源服务机构开展能力指数评定工作

　　近日，按照省人社厅的统一安排，辽源市人社局组织全市取得《人力资源服务许可证》满1年的经营性人力资源服务机构参加人力资源服务机构能力指数评定工作。
    2017年5月，国家质检总局、国家标准委发布《人力资源服务机构能力指数》国家标准，并于2017年12月1日正式实施。该标准实行基本要求与条件和评价要素量化打分相结合的方法，明确了人力资源服务机构能力指数划分与代号、能力指数基本要求和基本条件，适用于人力资源服务机构的能力指数评价。该标准对服务机构的从业人员、业务范围、设施设备、服务环境、规章制度等要素进行了规范，对各要素设定了相应的量化指标。
    通过开展《能力指数》评定，有利于我市形成人力资源服务机构统一的能力指数，对推动我市人力资源服务机构实现服务的标准化、规范化、科学化，提升服务质量、服务水平和服务效率；对规范我市人力资源服务机构及从业人员行为，加强窗口服务建设，促进行业自律与和谐有序发展有着重要作用。

（责任编辑：张兴） [纠错]