培训服务创新全面提高技能---辽源市就业服务局就业服务创新年系列报道之四
辽源市就业服务局在全面开展“就业服务创新年”工作中,对加强培训工作进行了深入研究。2016年,全市创业培训3510人,完成全年目标任务的100.3%;农村劳动技能培训4888人,完成全年目标任务的104%。成效明显,成绩喜人。今年计划创业培训3500人,农村劳动技能培训4700人。为全面完成全年创业培训任务,市就业服务局主要领导带队,深入企业、社区、村屯,针对培训计划、培训方向、培训范围、培训内容开展调查研究,力争今年培训工作有新突破,上新台阶。
培训计划创新。他们根据大学生毕业院校、所学专业、性格特长、家庭状况、就业综合条件,为他们预先制订培训计划,制订岗位目标。对于就业困难的高校毕业生,开展精细职业指导服务,鼓励他们参加适合自己特长并擅长的技能培训班;对有自主创业意愿的与他们保持经常性沟通,了解其创业需求,帮助解决在创业中遇到的困难,增强他们的自信心,增强工作的稳定性。
培训方式创新。这方面,市就业服务局紧密结合市场需求和就业需求,整合培训资源和培训项目。通过“校企对接”,提供定单式、定向式培训。依托一批具有较高培训质量、与就业结合紧密,并能发挥示范带动作用的职业培训机构,以农村新成长劳动力为重点,精准开展技能培训。对复员转业军人、就业困难人员、妇女、残疾人、少数民族、刑满释放人员等特殊群体,他们确定专门人员,登门入户,根据其需求进行培训指导。除传统的面对面授课外,还采用网站授课、微信平台咨询授课、印发专业知识手册授课、聘请创业成功人员讲课等多种方式,进行培训指导。
培训方向创新。市就业服务局在这方面采取了有效措施。一是提前做好离校未就业高校毕业生实名登记,调动各类社会力量、政策资源和服务载体,支持有创业意愿的毕业生成功创业。二是对贫困家庭子女、高校毕业生、未升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇失业人员,则根据他们的特点,开展定向就业技能培训。三是对企业在职职工开展岗位技能提升培训,对有创业意愿人员根据其需求开展专项、定向创业培训。四是对即将刑满释放人员及刑满释放人员、残疾人、退役士兵等群体开展特色项目培训。
培训内容创新。市就业服务局邀请知名企业家、创投专家、行业专家作为创业导师,紧贴需求开展创业辅导,全面提升企业及劳动者的综合素质。鼓励企业利用电商平台等多种形式开拓市场,拓展就业空间,增强创业就业机会。在去年工作基础上,继续实施“淘宝5000”计划,并加大电子商务创业培训服务力度。积极争取省人社厅支持,省人社厅近期将在我市开办两期约六十余人的创业培(SYB)讲师及网络创业培训讲师班。培训课程中包含了“网络创业培训(电商课程)”概况、教材内容、结构、及电商创业辅助平台介绍等内容,为有电商创业意向的创业者、微小企业量身订做国际化、标准化、社会化创业全程扶持体系。通过对电子商务正规化、系统化、专业化的培训,使得电子商务运营体系的整体素质有效提高,增强了电子商务运营能力,加快辽源电子商务运营的步伐。
培训范围创新。他们积极与用工单位建立联系,了解用工单位所需技术人员类型,指导用工单位对招聘人员进行有计划性的培训;依照“春风行动”、“校企对接”等活动,向用工单位推荐人才,根据用工单位需要进行专业培训,提高用工单位的招聘率和就业率;建立培训超市,为不具备培训能力的中小企业提供岗位技能提升培训,为去产能分流人员提供就业技能培训,为农民工向农技工转型提供技能培训。
此外,市就业服务局不仅注重培训内容、方式等创新,还注重培训质量的提升。通过培训服务的多种创新,努力使创业就业培训工作更完善,培训效果更显著,为社会培训出更优秀、高素质的创业就业人才。