铜川市人力资源和社会保障局关于开展2016年正高级工程师评审工作的通知

铜人社发〔2016〕102号

各区县人力资源社会保障局，新区人力资源和社会保障局，市级各有关部门，各有关单位:

      根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于开展全省2016年正高级工程师评审工作的通知》（陕人社函〔2016〕448号）精神，现就我市2016年正高级工程师评审工作申报推荐程序和评审条件标准等事项通知如下：

      一、申报推荐程序

      （一）个人申报

      申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样，所在区县、部门提供申请破格正式文件一式两份。

      （二）单位推荐

      各单位首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工按照规定公示，然后根据岗位空缺确定上报人员。市属单位申报人员经主管部门审核汇总、区县单位申报人员经所在区县人力资源和社会保障局审核汇总后，统一报市人力资源和社会保障局。非公有制经济组织申报人员，经本人人事档案代理机构核实并签署意见,由所在区县人力资源和社会保障局或市人才交流中心统一报市人力资源和社会保障局。

      （三）职称结构比例控制

      正高级工程师评审实行单位结构比例控制和总量控制的原则，实行职称评聘结合。各单位须有正高级工程师岗位职数空缺，方可推荐上报，不可超职数上报。各单位推荐要注重个人实绩、水平和能力，宁缺勿滥，不得降低条件。

      （四）对贫困地区给予倾斜

      根据中共陕西省委、陕西省人民政府《关于贯彻落实