市人社局党组专题研究部署上半年双过半工作

　　6月9日，市人社局党组召开专题会议，回顾总结了上半年全市人社工作开展情况,分析了当前全市人社工作面临的新形势和新任务，研究提出了全力确保“双过半”的思路和举措。
　　一要对照年初目标任务，逐项开展“回头望”，强化工作举措，努力实现“双过半”。“双过半”是硬任务，要想方设法确保完成。就业、医保等工作要力争多完成，为全年工作打好基础；工伤保险、农民进城等短板要加强，用新的举措完成目标。从现在开始要加强考核通报，加大目标考核力度，考出干劲，考出动力，充分发挥考核的导向作用。
　　二要继续开展党的群众路线教育实践活动，扎实解决“四风”方面的突出问题。党的群众路线教育实践活动即将进入“查摆问题、开展批评”阶段，要紧扣为民务实清廉主题，牢固树立问题导向，找准在“四风”方面存在的问题和差距,抓紧撰写班子和个人分析检查材料，突出人社工作特色，画准像，找准问题，确保收到实效。
　　三要通力协作，推进重点工作开展。精心细化实施，密切配合，确保公务员面试工作和事业单位招考工作顺利进行、公平公正；深入开展窗口单位作风整顿专项行动，要对全局窗口单位作风建设情况进行抽查；克服困难，扎实推进有条件农民进城落户工作；抓好社保扩面工作，完善社保服务工作；抓好人社信访工作，学会换位思考，做到信访事项“事事有回音，件件有落实”，维护好广大群众的利益，把群众的诉求解决好。
　　会议要求，人社工作要突出工作重点、抓住工作难点、扫除工作盲点，努力寻求在新思路、新办法、新举措上实现更大突破，确保全市人社工作不断取得佳绩。