市人社局积极开展人力资源社会保障统计年报工作
根据陕西省人力资源社会保障人事人才统计工作布置会精神和有关文件要求,为更加真实、全面反映我市劳动力供给情况、公共财政补助就业和社会保险情况等方面的社保数据变化情况,日前,市人社局针对工资统计年报单位存在点多、面广、变化快等特点和难点,扎实推进人力资源社会保障工资统计年报工作。一是领导重视,分工负责。按照统一管理、分工负责、综合协调的原则,加强领导,明确责任,制定计划,专人负责,认真做好年度统计工作。二是认真学习,精心培训。市人社局对2014年统计软件的变化,进行了细致的安排和部署,尤其是对年报表中的指标做了细致的讲解并对应注意的问题一一做了说明,使填报单位统计人员全面领会和掌握2014年填表方法及报表表内、表间变化情况。三是数字准确,及时上报。按照统计法和报表制度的要求,不断提高数据质量,真实、准确 、完整、及时地完成统计报表上报任务。四是加强对统计工作的总结和分析,提高统计数据的利用率,为人力资源社会保障各项政策制定和领导决策提供更多更好的数据参考和支撑。