廊坊开发区多举措提效能
近日,廊坊开发区以学习贯彻中央“八项规定”为抓手,采取多项措施加强干部作风建设,努力打造廉洁务实高效机关形象。为打造“廉洁开发区”,建设国际化产业新城区和国家一流开发区提供了有力的政治和纪律保证。
学习教育明导向。园区组织140余名机关干部集中观看警示教育片《贪官心理档案》和《莲城警钟》,对与会人员进行了集体廉政谈话。编印“廉政提醒卡”,时刻提醒党员干部勿忘廉洁自律,起到了“廉政短信一条,廉洁教育一片”的良好教育效果。
明察暗访提效能。对公务接待、公车私用、违规上网等行为进行明察暗访,加强对贯彻落实“八项规定”情况的监督检查,推动党员干部特别是领导干部的作风转变。推出服务企业“终身制”和“保姆式”活动,为区内企业提供便利、高效、快捷、贴身的服务,进一步优化企业发展环境。同时,畅通监督举报渠道,设立干部作风举报箱和举报电话。
规范管理建机制。立足实际,明确细化了工委、管委班子成员党风廉政建设工作的职责范围,把党风廉政建设和反腐败工作任务量化为53项,逐一落实到班子成员和有关职能部门,建立起横向到边、纵向到底的责任体系,形成反腐败工作的合力。
来源:《廊坊日报》