钻技术革新为企业增效促自身成长——记全国五一劳动奖章获得者郭相起
劳动成就梦想,实干铸就辉煌。他们是全市各行各业涌现出的劳动模范,虽然经历、行业、岗位不同,但都有着同样感人的奋斗历程,鲜明的时代特色和可贵的奉献品格,他们集中体现了当代劳动者的精神风貌。正是以劳模为代表的全体劳动者,立足岗位、辛勤工作,把平凡事情做到不平凡甚至伟大,才有唐山的改革发展成果。
为进一步弘扬劳模精神,集中展现劳模的光辉形象和优秀事迹,本报推出专栏《劳模风采》,通过集中宣传活动,大力弘扬新时代劳模精神,激励全市干部职工以劳动模范为榜样,在加快唐山高质量发展中展现新作为、贡献新力量。
唐山市德龙钢铁有限公司生产准备工段长郭相起是同事们心中的“发明大王”,从公司的“专利第一人”到全国“五一”劳动奖章获得者,郭相起用自己的努力和责任心,为企业创造着财富,更为自己赢得了掌声。
在德龙钢铁有限公司郭相起创新工作室,找到了正在与工友们研究技术革新项目的郭相起。每天除了基础工作外,公关技术革新是郭相起每天惦记的大事。身材魁伟、脸庞黝黑,不善言辞,还稍显腼腆的他,聊起他的发明这才打开了话匣子。
2013年,郭相起注意到线材生产过程中吐丝管的耗材量大且寿命低,作为工段长,他与领导商量后开始了独立研发,通过反复试验和校对,高速线材吐丝管自吸式气雾冷却装置诞生了。“通过气体冷却的流动,自吸水形成了水雾冷却,这项发明投入使用以后把我们生产工艺备件吐丝管,在使用寿命上提高了一倍,消耗上降低了一半。”
有了第一次成功,郭相起在研发创新上的干劲儿就更足了。如果说保证生产顺行、降低人力劳动强度、确保综合效益最大化,是郭相起创新技改的初衷,那么,积极找寻存在问题,研究改进方案,组织讨论实施后的效果预测,绘图制造,组织上线验证、修改、固化成果则成了他以后长期工作的目标和内容。
郭相起担任工段长以后,以其认真负责的工作精神和工作态度,先后组织创立了多个工段级攻关小组和创新工作组。多年来,由他牵头的创新技改项目累计达到几十项,多项线材导卫工艺备件的改进位居行业首列,他个人获得6项国家专利,每年为公司创效110多万元,累计减少耗材800多万元,避免事故经济损失达1000万元以上。
郭相起虽是技校毕业,但他自学的东西却不少。郭相起提到,有一件事让他终生受用,至今难以忘怀。“2014年初,董事长来唐山德龙参加2013年度年终总结表彰大会。晚宴上,董事长特意让我坐在他身边,与我唠家常,还把给他的面条亲手端给了我。当时我非常感动,我感受到了董事长对一线职工的关爱。当说起我技校毕业时,董事长鼓励我一定要进修、要为自己充电,不但要上大专还要拿下本科。听了董事长的鼓励,春节后我就报名参加了函授大专班,2017年毕业后,又进修本科,现在本科即将毕业。”
尽管自己成长的脚步飞快,成绩斐然,但对于工友们来说,没有架子、踏实肯干的郭相起依然是亦师亦友的好师傅、好大哥。工友高庆涛说,我们工长技术一流,带动我们技改的时候不藏私,无私地把他所有知道的技术、知识教给我们,平常的时候加班加点的,干在我们前边,带着我们深入一线研究探讨,为德龙创造了巨大的效益。
郭相起在技术攻关、技术创新方面的突出成绩,使他先后荣获了唐山市“能工巧匠”、唐山市“劳动模范”、河北省“五一”劳动奖章,今年他还被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。在“80后”的郭相起看来,荣誉不仅是动力,更是未来不断加压奋进的号角,“作为企业的一名员工,我不仅在业务技能上要钻研,还要不断地去学习,不断补充新知识和新经验,做好员工的带头人,做好传帮带,为企业高质量发展作出应有的贡献。”
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