宋门乡三措施拉近干群关系

　　为进一步做好社会稳定工作，打造“和谐宋门”，该乡通过“三个一”，拉近干群距离。

　　一是一个小本记录民情民声。该乡要求机关干部下村必须随身携带一个小本子，把自己听到的、看到的或群众反映的问题详细记录下来，及时反映给乡负责人或有关部门，以帮助机关干部有针对性地开展工作。

　　二是一套硬制度规范干部行为。为严肃工作纪律，维护干部形象，该乡严格贯彻机关管理制度。建立考勤制度，乡干部上班实行一日两点名制，机关干部日常考勤情况直接与奖惩挂钩，把规范干部行为落实到服务“三农”上来，加强服务水平，提高办事效率，促进效能建设。

　　三是一部电话连起干群心。该乡统一印制便民电话本，将全乡机关干部、主要业务部门的联系方式对外进行公开，发放到每个村，群众有什么意见和问题可以通过电话直接进行反映，便于干群之间联络感情，为群众解难题、办实事提供方便，尽可能杜绝集体上访事件的发生，维护社会稳定。