戴允康同志赴巴中达州调研人力资源和社会保障工作

    2016年6月26日到28日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长戴允康赴巴中、达州两市调研人力资源和社会保障工作。巴中市、达州市有关领导陪同调研。 

　　戴允康同志一行先后在巴中市、达州市主持召开了人社工作座谈会，听取工作汇报和意见建议。在达州市调研期间，还先后深入宣汉县庙安乡就业社保服务中心、君塘镇洋烈社区便民服务站和通川区就业社保服务大厅开展实地调研和走访了解，并与基层干部群众面对面交流，听取对人社工作的意见建议。戴允康对两市人社工作取得的成绩给予了充分肯定，对巴中市在实施“五大工程”推动全民创业兴业、推行“六统一”工作机制下沉延伸经办服务，达州市坚持“抓改革、促转型、保民生、防风险”的工作思路和大力强化人社信息化建设基础性地位的理念和做法，给予了高度评价，并要求两地认真总结提炼，努力为全省提供可借鉴的好做法好经验。 

　　戴允康强调，人社部门是重要的民生部门，很多工作涉及广大群众的切身利益，各级人社部门要扎实推进人社各项工作高效开展、落到实处。要坚持问题导向。要善于发现问题、勤于思考问题、敢于提出问题、勇于解决问题，既要紧密联系地方和人社领域工作实际研究梳理存在的问题和工作短板，又要敞开大门主动听取群众意见，对存在的问题坚持发现一个、整改一个、销号一个，不断改进和提升人社工作的质量和水平。要坚持改革创新。要以更加有力的举措推动人社信息化建设工作，按照打造“数字人社、信息人社、智慧人社、全域人社”的理念，推动建立横向到边、纵向到底的“信息化、网络化”工作格局，实现从省到村和同级人社部门间的信息兼容互联、协同共享，充分发挥信息化在人社工作中的基础性、支撑性地位和作用。要坚持民生为本。按照民生为本、人才优先、服务均等的工作思路，始终着眼老百姓的需求实际，积极对接脱贫攻坚和“放管服”等重要工作，以信息化、规范化、标准化、便捷化要求加快推进基层平台建设，努力解决服务群众“最后一公里”的问题，真正让老百姓在家门口享受到更加实惠、更加贴心、更加便捷、更加全面的人社公共服务。戴允康要求，各地人社部门要坚持把人社工作放在经济社会发展全局中去定位、去思考、去谋划，突出重点、统筹推进，强化基础、优化服务，努力推动各项人社事业创新发展、再上台阶。 

　　省农劳办、厅办公室有关负责同志随同调研。