巴中市人力资源和社会保障局关于局机关2013年部门决算编制的说明

巴中市人力资源和社会保障局

关于局机关2013年部门决算编制的说明

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

巴中市人力资源和社会保障局是市人民政府工作部门（行政机构），成立于2010年10月，属财政一级预算单位。市人社局主要承担就业促进、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配改革以及劳动维权等职能。

2013年，全市人力资源社会保障工作始终坚持以民生为本、人才优先为主线，以惠民生、促发展、保稳定为重点，以促进就业、社会保障、人才队伍、工资收入分配、和谐劳动关系、公共服务体系建设城乡一体化发展为关键，紧扣发展主题，积极主动作为，全力攻坚破难，圆满完成了各项工作任务，为全市“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展提供了有力支撑。

二、部门概况

巴中市人力资源和社会保障局下属二级预算单位3个，其中参照公务员法管理的事业单位3个。

三、收支决算总体情况

2013年末人社局机关收入决算总额为1715万元，其中：当年财政拨款收入1572.46万元，上年结转和结余142.54万元。

2013年末支出决算总额1715万元，其中：一般公共服务293.28万元，社会保障和就业1158.42万元，医疗卫生31.84万元，住房保障支出53.62万元，年末结转和结余177.84万元。。

四、支出决算情况说明

2013年，人社局预算安排支出主要用于保障本局机关机构正常运转、完成日常工作任务以及承担就业促进、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配改革以及劳动维权等事业发展相关工作。 

基本支出，是用于保障人力资源和社会保障局机关机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于保障人力资源和社会保障局机关为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务，主要用于局机关事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括军队转业干部安置、公务员培训、公务员招考以及其他人事事务支出等。

（二）社会保障和就业，主要用于局机关人员工资、日常运转、单位离退休人员支出以及为完成特定行政工作任务安排的相关项目支出，主要包括劳动保障监察、就业管理事务、社会保险业务管理事务、信息化建设、劳动关系维权、劳动人事争议调解仲裁和其他人力资源和社会保障管理事务等支出。

（三）医疗卫生，主要用于局机关按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出，用于局机关按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

***：1．四川省巴中市人力资源和社会保障局2013年收支决算总表

2．四川省巴中市人力资源和社会保障局2013年财政拨款支出决算表

巴中市人力资源和社会保障局

2014年10月16日