巴中市人力资源和社会保障局及直属单位2013年部门预算编制说明的公示

巴中市人力资源和社会保障局及直属单位

2013年部门预算编制说明的公示

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。现将巴中市人力资源和社会保障局及直属单位2013年部门预算编制说明公示如下：

一、基本职能及主要工作

巴中市人力资源和社会保障局主要承担就业促进、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配改革以及劳动维权等职能。2013年重点工作：一是以促进城乡充分就业为要务，奋力推动全民就业兴业创业；二是以促进人人享有社会保障为目的，强力推进社会保障城乡一体化；三是以增强发展支撑能力为根本，强化高层次高技能人才队伍建设；四是以增强选人用人公信力为导向，深化干部人事制度改革；五是以构建合理有序的分配格局为抓手，稳步推进工资收入制度改革；六是以维护劳动者合法权益为重点，持续深化和谐劳动关系建设；七是以提升公共服务效能为保障，切实加强基础能力建设。

二、部门概况

巴中市人力资源和社会保障局直属二级预算单位3个，即参照公务员法管理的事业单位3个(社会保险管理局、医疗保险管理局、就业服务管理局)。全系统共有人员179人，其中在编在职人员162人，离退休人员17人；车辆编制数14台，其中财政拨款数9台。

三、收支预算总体情况

2013年，巴中市人力资源和社会保障局及直属单位收入预算总额为1992万元，其中：当年财政拨款收入1888.7万元,其他收入103.3万元。相应安排支出预算1992万元，其中：一般公共服务136.4万元，社会保障和就业1733.2万元，医疗卫生45.9万元，住房保障支出76.5万元。

四、支出预算安排情况

2013年，巴中市人力资源和社会保障局及直属单位预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担就业促进、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配改革以及劳动维权等事业发展相关工作。 

基本支出，是用于保障人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于保障人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务，主要用于机关事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括军队转业干部安置、公务员培训、公务员招考以及其他人事事务支出等。

（二）社会保障和就业，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转、单位离退休人员支出以及为完成特定行政工作任务安排的相关项目支出，主要包括劳动保障监察、就业管理事务、社会保险业务管理事务、信息化建设、劳动关系维权、劳动人事争议调解仲裁和其他人力资源和社会保障管理事务等支出。

（三）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（四）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

***：1．巴中市人力资源和社会保障局及直属单位2013年预算表

2．巴中市人力资源和社会保障局及直属单位2013年财政拨款支出预算表

       巴中市人力资源和社会保障局

       2013年4月12日