巴中市人社局三举措保障劳动者合法权益

巴中市人社局“三举措”保障劳动者合法权益

1.加强劳动用工法律保障。组织开展送法进企业、进工地活动7次，发放宣传资料4万余份。通过随机抽检、现场整改的方式，抽检用工单位48家，督促2家用工单位依法与员工补签劳动合同352份，为其补缴企业职工基本养老、工伤和失业保险费7万余元。

2.加强劳动保障监察执法。严格执行《巴中市保障农民工工资支付工作二十条规定（试行）》，落实“双随机一公开”制度，常态开展督查和检查工作，不断推进工程建设领域欠薪问题源头治理、精准治理，打好“治欠保支”攻坚战。今年来，全市检查用人单位267家，受理劳动者举报投诉案件47件，立案处理5件，为57名劳动者追讨工资48万元，公布1批重大劳动保障违法行为（涉及用人单位1家），并将该企业及相关责任人纳入拖欠工资“黑名单”实行联合惩戒。

3.加强劳动人事争议调处。对涉劳争议案件调解为主、先调后裁，通过建立多方联动调解机制，开辟农民工、女职工等特殊群体维权“绿色通道”，组织维权服务下基层活动，有效提升调处效能。今年来，共受理劳动争议38件，成功调解25件，当期结案率100%，群众满意率100%。