南江县人社局突出三新深入推进三大活动

以大学习明晰新使命。将“大学习”活动与党建工作有机融合，建立“六个一”学习机制，引导全体干部职工深入学习领会党的十九大对人力资源和社会保障工作提出一系列新任务新要求，准确把握我国社会主要矛盾变化对人力资源和社会保障事业发展的深刻影响，明晰新使命，努力在发展中保障和改善民生。

以大讨论担当新责任。通过党委会、中心组学习会、支部会、党员会等方式，就新时代下南江人社工作“怎么看、怎么办、怎么干”，围绕彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上提出的6个问题，围绕“就业创业、引才育才、社保劳保”三大主业广泛开展大讨论，进一步丰富和完善发展思路、工作目标、对策措施，担当新责任。

以大调研开启新服务。围绕如何打好三大攻坚战，以就业这个最大的民生为抓手，广泛深入调研，全域打造就业扶贫示范村；聚焦防范化解社会保险基金支付风险以及维护劳动者合法权益，开展专项行动督导调研，保障基金安全运行，依法保护合法权益。围绕如何推动乡村振兴发展，全面深入调研乡土人才现状，制定“技能兴村”乡土人才开发计划，做好人才振兴文章。以问题导向、破题指向，开启新服务，努力建设群众满意的人社公共服务体系。