通江县人社局严把三关规范干部人事档案管理

为加强干部人事档案标准化建设，县人社局“严把三关”完善和规范人事档案管理工作。

严把“程序关”。对入档材料严格进行检查核对，对伪造、添改、缺卷等不合规定的档案，不予接收入库，坚持做到“凡进必审、凡提必审、凡转必审”的原则，严格执行干部档案查阅、转递制度，做到查（借）阅有手续、收转有记录、管理有程序，确保各个环节有据可查。

严把“安全关”。实现“两室一库”分离，落实专人管护，配套安装灭火器、排气扇、监控***头、密集架、碎纸机等设施设备，切实做到了人事档案防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等“六防”管护安全。

严把“纪律关”。定期不定期组织档案管理人员学习相关法律法规，增强法纪意识，提升实际操作技能，健全完善更新干部人事档案查（借）阅制度，有效防止和规避档案查、借、转等环节中可能出现的违纪违规行为。