市人社局召开干部职工大会安排近期重点工作

市人社局召开干部职工大会安排近期重点工作

近日，市人社局召开干部职工大会。局党组书记、局长张登宪主持会议，并就近期重点工作作出安排部署。

他强调，近期要重点抓好五个方面。一是深度谋划全年工作。细致研究年度事业发展计划，目标任务测算要科学合理；年度工作要点要提出具体的工作措施，做到深度谋划；认真研究制定各类单项计划，突出工作创新。二是公正考核目标绩效。继续加强与省级相关部门的沟通对接，确保省政府考核市（州）涉及人社领域有关任务的全面落实；对县（区）的综合考评和对局机关各科室及直属单位的目标绩效考核，分管领导要把关做细做实，确保公开公平公正。三是积极筹备各类会议。抓紧做好全省就业扶贫经验交流会的现场准备、工作深化、宣传推广、会务协调等工作，认真做好全市人社工作会的文件、报告、讲话等会议材料的起草工作，及时组织召开年度工作总结分析会和党员领导干部专题民主生活会，确保开出高质量。四是切实维护安全稳定。强化排查化解，切实掌握人社领域涉稳情况，动态化解矛盾隐患；强化值班值守，特别要做好全国全省“两会”及春节期间值班值守工作，按时上报值班情况；强化应急处置，凡遇突发事件，必须在规定时间到指定现场，开展应急处突工作；强化舆情管控，随时监控并引导好网络舆情；强化信访责任，各分管领导要严格按“一岗双责”，履职担当抓落实；安全工作一刻不能放松，要养成良好的安全习惯。五是持续弘扬务实作风。要早开局、开好局，开局即起跑，信息要抓早，特别要抓好春节前后就业服务系列活动；各党员干部要深入开展“走基层、送温暖”活动，自觉履行对困难对象帮扶的政治责任，尽可能解决困难；要持续转作风守纪律，严格遵守上下班、请销假、值班值守等制度规定，以务实的作风推动各项工作任务的落实。

会上，还开展了干部选拔任用“一报告两评议”、局领导班子及干部职工年度考核民主测评、局领导班子及科室负责人法制建设述职等活动。